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  • 2013-03-15 企業(yè)節(jié)后忙“挖人”

    歲末年初,是企業(yè)招聘、挖人最激烈的時期,尤其是在人才拿到年中獎后,跳槽的意愿更是十分強(qiáng)烈,對目前處境的不滿、對企業(yè)的失望、對美好未來的憧憬……等強(qiáng)烈情感在這一時刻更容易爆發(fā),因此,節(jié)后伊始正是企業(yè)互相挖人的最佳時機(jī)。
  • 2013-03-13 調(diào)查顯示:深圳70%企業(yè)年后擴(kuò)招工

    記者從深圳本土最大綜合性招聘網(wǎng)站——一覽英才網(wǎng)獲悉,一覽HR研究院對2月份各行業(yè)人力資源市場的監(jiān)測統(tǒng)計(jì)顯示,節(jié)后首月深圳各行業(yè)都面臨用工緊張的情況。從招聘情況來看,缺工數(shù)量較大的行業(yè)主要集中在制造業(yè)、消費(fèi)電子行業(yè)及信息與新能源產(chǎn)業(yè)。據(jù)調(diào)研,有多達(dá)70.4%的企業(yè)希望在年后增加招工數(shù)量,20.8%的企業(yè)希望維持...
  • 2013-03-08 一覽英才網(wǎng)入選首屆“廣東省全國名牌”

    2013年3月7日,首屆“廣東省全國名牌”入選企業(yè)名單正式公布,包括騰訊、比亞迪、康佳、海王、飛亞達(dá)、喜之郎等在內(nèi)的59家企業(yè)入選“廣東省全國名牌”,包括一覽英才網(wǎng)、深圳中青寶互動網(wǎng)絡(luò)股份有限公司等在內(nèi)的29家企業(yè)入選“廣東省全國名牌——最具成長性企業(yè)”。
  • 2013-03-07 首屆“廣東省全國名牌”入選企業(yè)名單公布!

    2013年3月7日,首屆“廣東省全國名牌”入選企業(yè)名單正式公布,包括騰訊、比亞迪、康佳、海王、飛亞達(dá)、喜之郎等在內(nèi)的59家企業(yè)入選“廣東省全國名牌”,包括一覽英才網(wǎng)、深圳中青寶互動網(wǎng)絡(luò)股份有限公司等在內(nèi)的29家企業(yè)入選“廣東省全國名牌最具成長性企業(yè)”。
  • 2013-03-06 高校畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動電力專場火熱進(jìn)行

    2013年春節(jié)過后,隨著上班族陸續(xù)返崗,重新投入工作,各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生也與各地的跳 槽求職大軍一起,掀起了2013年的第一個求職高峰期。每年的3月和4月素有“金三銀四”之稱,而“全國2013屆高校畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動”第6場電力專場也于2013年3月4日火熱展開了。
  • 2013-03-05 2013首屆“千里挑一”專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)耀世開幕!

    企業(yè)造就人才,人才成就企業(yè)!春季:HR,你懂的!招人的事兒來了!春季:HR 與人才共同的心聲!春未暖,花未開。面朝人海,情何以堪!春季:HR(人才)最新綜合素質(zhì)要求:在招人(尋覓)工作上,需要有初戀般的心境,蜜蜂般的勤奮。在招人(擇業(yè))戰(zhàn)略上,需要有毛澤東的思想,巴菲特的頭腦。在面向人才(人事)時,要擁有情人般的眼...
  • 2013-03-05 2013年進(jìn)入金3時刻企業(yè)如果面對節(jié)后“跳槽”熱

    春節(jié)過后,隨著求職高峰的到來,招聘市場也迎來“跳槽”高峰,素有“金三時刻”之稱的三、四月份更是為企業(yè)招攬人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年度招聘旺季已然來襲,各行業(yè)HR通過各種渠道展開“搶人”大戰(zhàn)。作為國內(nèi)細(xì)分行業(yè)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu),一覽液壓英才網(wǎng)(yy.job1001.com)本著加速中國職業(yè)化進(jìn)程的使命,促進(jìn)各行業(yè)專業(yè)...
  • 2013-02-28 通過手機(jī),也能招聘電力人才

    摘要:一覽英才網(wǎng)垂直細(xì)分的特色在手機(jī)APP上也得到延續(xù)。通過一覽電力英才網(wǎng)App,你也可以將電力人才的動向“一手”掌握。
  • 2013-02-26 i黑馬:老板們,警惕啦!這些人容易被挖

    【i黑馬導(dǎo)讀】員工的離職原因林林總總,但只有兩點(diǎn)最真實(shí):錢沒給到位,心委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。哪些人才容易離職?又怎么避免這些人的離職?請看一覽英才網(wǎng)COO冷明的解讀。
  • 2013-02-22 節(jié)后“挖人潮”開始來襲

    本報訊 (記者王納)歲末年初,是企業(yè)招聘、挖人最激烈的時期,記者從一些招聘網(wǎng)站了解到,元宵節(jié)過后,企業(yè)互相挖人的最佳時機(jī)開始了,“挖人潮”節(jié)后來襲!
  • 2013-02-22 一覽英才網(wǎng)連續(xù)三年上榜福布斯?jié)摿ζ髽I(yè)

    2013年1月9日,《福布斯》中文版在上海發(fā)布年度首份榜單《中國潛力企業(yè)榜》,這是《福布斯》第九次對中國中小企業(yè)進(jìn)行全面、獨(dú)立調(diào)研,分別呈現(xiàn)了中國最具潛力上市企業(yè)與中國最具潛力非上市企業(yè)兩張榜單。
  • 2013-02-22 2013中國“千里挑一”房地產(chǎn)專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)

    回首2012年,招聘漸漸走進(jìn)大家的視線成為人們的主流話題,各種招聘渠道應(yīng)勢而生、電視類求職節(jié)目收視率居高不下,都反映出一個現(xiàn)狀,求職難,招人才更難!據(jù)一覽房地產(chǎn)英才網(wǎng)發(fā)布的《2012年中國人才商情指數(shù)白皮書》顯示,2012年人才綜合流動指數(shù)出現(xiàn)下降4.7%,中高端人才的求職指數(shù)下降12.9%,企業(yè)招聘綜合指數(shù)下降5.8...
  • 2013-02-20 2013中國“千里挑一”專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)震撼來襲

    回首2012年,招聘漸漸走進(jìn)大家的視線成為人們的主流話題,各種招聘渠道應(yīng)勢而生、電視類求職節(jié)目收視率居高不下,都反映出一個現(xiàn)狀,求職難,招人才更難!據(jù)一覽英才網(wǎng)發(fā)布的《2012年中國人才商情指數(shù)白皮書》顯示,2012年人才綜合流動指數(shù)出現(xiàn)下降4.7%,中高端人才的求職指數(shù)下降12.9%,企業(yè)招聘綜合指數(shù)下降5.8%,成千...
  • 2013-02-20 2013年輪機(jī)船體網(wǎng)絡(luò)專場招聘會舉行

    新春伊始,又是一年一度的招聘旺季。招聘漸漸走進(jìn)大家的視線成為人們的主流話題,各種招聘渠道應(yīng)勢而生、電視類求職節(jié)目收視率居高不下,都反映出一個現(xiàn)狀,求職難,招人才更難!據(jù)一覽英才網(wǎng)發(fā)布的《2012年中國人才商情指數(shù)白皮書》顯示,2012年人才綜合流動指數(shù)出現(xiàn)下降4.7%,中高端人才的求職指數(shù)下降12.9%,企業(yè)招聘...
  • 2013-02-19 我國通用航空現(xiàn)狀:飛行員緊缺是大問題

    近年來,中國航空運(yùn)輸市場發(fā)展強(qiáng)勁,已躋身全球第二,但通用航空飛行員卻跟不上發(fā)展,我國在冊通用航空飛行員數(shù)量不足4000人,預(yù)計(jì)未來10年我國對通用航空飛行員的需求量將超過15000人。到2015年,我國飛行員缺口將高達(dá)1.8萬名。
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