專家：浙江2011年招工難將較以往任何時候都嚴重
發(fā)布時間：2011-02-12 新聞來源：浙江英才網(wǎng)
據(jù)報道，往年，過了大年初五，許多農民工就早早坐上了南下北上的列車，開始了新一年進城務工的生活。然而在前幾年，招工難和用工荒漸漸成為了節(jié)后一段時間大中型城市用工市場突出的難題。
今年用工市場的情況到底怎樣？招工難和用工荒是否會再度出現(xiàn)？記者對此做出了調查。
“井里村”位于河南漯河郾城區(qū)陰陽趙鄉(xiāng)，在星羅棋布的中國地圖上或許您看不到它，然而，在城市的每一個角落，或許是飯店、或許是工廠，你可能與這里的村民擦肩而過。趙小云就是這個村的農民，去年在深圳某電子廠打工，和往年過完春節(jié)就張羅著收拾行李，買火車票的緊張勁兒不同，今年過完春節(jié)，由于不準備再南下打工，顯得格外清閑。
趙小云：像往深圳了哪兒了離咱這兒遠，一般都是年頭去、年尾回，放假時間短，火車票不好買，有的是幾年都回不來，過了年不準備再出去了。
大城市的消費水平高，一些地方農民工的勞動權益得不到保障，是他們不愿再外出的原因之一。村民趙二強說，他也不打算為打工而遠走他鄉(xiāng)了。
趙二強：出去外面(打工)和在家掙錢差不多現(xiàn)在，小孩上學、老人年紀大了，都離不了人。出去太麻煩，一年跑幾趟，掙的錢都花到路上了。
然而， 在500公里以外的杭州，蕭山勞務市場從事中介行業(yè)的小徐卻有點忙，很多企業(yè)已經在跟她預定年后的工人，僅僅小徐一人就已經收到了幾百個用工訂單。
小徐：預訂明年工人，行業(yè)有餐廳、保安、跟車送貨、快遞公司，蠻多的，賓館食堂都要人，幾百個崗是肯定有的。
杭州蕭山勞務市場是浙江規(guī)模較大的勞務市場之一。從去年年底開始，蕭山勞務市場中的用工荒現(xiàn)象就出現(xiàn)了。市場每天的用工需求量在一萬個以上，但日均介紹成功的僅100人左右。
中國社科院人口與勞動經濟研究所研究員張翼認為：2011年的招工難，會比以往任何時候都嚴重。沿海地區(qū)通貨膨脹的問題比中西部更加嚴重，住房住宿等成本增長很快。
張翼：這使得農民工在東部地區(qū)掙得的工資拿回家的值比中西部地區(qū)拿回家的值的差距越來越小了。再加上每年春運期間的交通緊張、流動成本的增加，都使得農民工到長距離流動的積極性受到抑制。
浙江英才網(wǎng)市場分析部的李先生說，農村能提供的廉價勞動力會越來越少，從中國的實際而言，不是一個簡單的劉易斯拐點的問題，而是農民工的知識結構、理想結構和人生價值觀的結構發(fā)生了很大的變化。
李先生：我們現(xiàn)在面對的廣大的農民工主體，最主要是第二代農民工，他們有知識有理想，他們渴望留在城市，而不是像他們的前輩一樣掙點錢回到農村改善他們的生活，這是決定未來整個企業(yè)用工，勞動力供給與需求之間是否出現(xiàn)失橫的重要原因，2011年這個情況會不會出現(xiàn)，最主要取決于企業(yè)如何對待農民工。
李先生說，這種危機并不是暫時的，不僅是基于企業(yè)拖欠農民工工資。對于2011來說，這可能是一個長期的結構性問題。李先生預測，由于我國勞動力總體上供大于求。如果解決了農民工有尊嚴的生活，我國十年都不會出現(xiàn)招工難。
李先生：企業(yè)怎么樣對待自己和農民工的關系問題，是把他們看成一個長期的合作伙伴，而是把他們只見工資下的一個臨時工。像很多城市人一樣，在一個企業(yè)里面簽一個比較產期的合同，把他們按照城市人來對待，消除國民待遇方面的歧視，包括他們在城市的保障，醫(yī)療、住房，包括他們的孩子能不能不上所謂的農民工子弟學校，而是跟別的城市的人一樣就近入學，能不能做到這些才叫尊嚴，才叫體面。
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