節(jié)后招聘宜早不宜晚
發(fā)布時間：2012-02-03 新聞來源：鋼鐵英才網(wǎng)
近期，鋼鐵英才網(wǎng)收到全國各地的鋼鐵企業(yè)的新年寄語，很是感動，回首昨天，感慨萬千，風(fēng)風(fēng)雨雨歷經(jīng)快8年時間，這中間有辛酸，有成功的快樂，當(dāng)然這中間離不開廣大客戶對我們的信賴與支持。
作為一些新興的民營鋼企或有新項目的企業(yè)，從開始的幾百人到后來的幾千人，從籌劃到后來的日產(chǎn)幾千噸鋼坯，這些企業(yè)的人才興企的快速發(fā)展歷程，更是與鋼鐵英才網(wǎng)息息相通、心心相連的彼此關(guān)連，彼此互相信任，互相幫助。
春節(jié)剛過，又是人才求職的高峰期，全國各地的鋼企自然又想到他們的好朋友，好幫手——鋼鐵英才網(wǎng)，紛紛來電求幫助，客服們義不容辭的為他們解決困難與疑問。
在此，鋼鐵英才網(wǎng)提醒各企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人，2月份、3月份是人才求職的高峰期，企業(yè)招聘最好趁這個時期趕緊招聘，因為這個時候有很多優(yōu)秀人才出來找工作，不管是企業(yè)還是人才都需要先下手為強。年后企業(yè)招聘人才，宜早不宜晚，企業(yè)HR要有規(guī)劃的意識，同時，招聘計劃也要盡量細(xì)致和完善，把企業(yè)實力、優(yōu)秀企業(yè)文化展示給人才，并將來年的招聘計劃一攬子發(fā)布，以吸引人才盡快加盟。
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