龍年園林行業(yè)從業(yè)人員發(fā)展
發(fā)布時間:2012-02-07 新聞來源:園林英才網(wǎng)
在春節(jié)洋溢著團圓的氣氛還未消融的時候,各行各業(yè)的人才已經(jīng)開始“蠢蠢欲動”,據(jù)一覽旗下園林英才網(wǎng)資深招聘總監(jiān)透露,至從步入二月以來,就園林行業(yè)的人才注冊量節(jié)節(jié)攀升,是往年求職人才的5~6倍之多,園林專業(yè)的高端人才,如:園林設(shè)計總監(jiān)、工程總工等,注冊的人才量都比去年同比增長30%以上;據(jù)悉,園林專業(yè)的人員在國內(nèi)目前普遍匱乏,各大園林企業(yè)在12年中都將人才的補給列為重點;為備戰(zhàn)新的一年做足充分的“糧草后備”。
根據(jù)對園林行業(yè)資深市場經(jīng)理透露,隨著政府十二五的發(fā)展,各大省市對于本地的園林發(fā)展的關(guān)注度的提高,對于園林人才的培養(yǎng)與就業(yè)率所存在問題的關(guān)注,使得今年園林行業(yè)的人才活躍度異常較高。各大園林企業(yè)的人事,也紛紛在此機遇中,各出妙招吸引人才關(guān)注。
隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,各大企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,逐步的向我國西部地區(qū)的挺進,一些二線城市的園林綠化設(shè)施的完善,使得園林行業(yè)的專業(yè)人員需求量逐年遞增;在我國園林行業(yè)起步較晚,對應(yīng)的人才相對缺乏,隨著各大企業(yè)的需求,一覽旗下園林英才網(wǎng)針對于園林行業(yè)的人才特點,提供了一個良好的就業(yè)平臺,也給園林企業(yè)提供了一個良好的人才渠道。使得我國的職業(yè)化進程向前邁進有力的一步。
根據(jù)對園林行業(yè)資深市場經(jīng)理透露,隨著政府十二五的發(fā)展,各大省市對于本地的園林發(fā)展的關(guān)注度的提高,對于園林人才的培養(yǎng)與就業(yè)率所存在問題的關(guān)注,使得今年園林行業(yè)的人才活躍度異常較高。各大園林企業(yè)的人事,也紛紛在此機遇中,各出妙招吸引人才關(guān)注。
隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,各大企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,逐步的向我國西部地區(qū)的挺進,一些二線城市的園林綠化設(shè)施的完善,使得園林行業(yè)的專業(yè)人員需求量逐年遞增;在我國園林行業(yè)起步較晚,對應(yīng)的人才相對缺乏,隨著各大企業(yè)的需求,一覽旗下園林英才網(wǎng)針對于園林行業(yè)的人才特點,提供了一個良好的就業(yè)平臺,也給園林企業(yè)提供了一個良好的人才渠道。使得我國的職業(yè)化進程向前邁進有力的一步。
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