專訪:路橋英才網(wǎng)銷售總監(jiān)趙明亮
發(fā)布時間:2011-07-13 新聞來源:路橋英才網(wǎng)
記者:首先,請趙經(jīng)理介紹一下路橋英才網(wǎng)的發(fā)展歷程?
趙總監(jiān):謝謝主持人。路橋英才網(wǎng)(http://www.lqjob88.com)成立于2004年,一直專注于路橋領域的人才求職招聘服務,我們以最精準的招聘服務而得到招聘單位的重復使用和口碑相傳!在我們路橋英才網(wǎng)運營七年來,憑借著高效專業(yè)的團隊,優(yōu)質(zhì)的服務和不懈的努力,已經(jīng)有5600多家企業(yè)選擇通過我們網(wǎng)站進行招聘,并取得了良好的招聘效果,為企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀的人才。
記者:我們知道路橋英才網(wǎng)是垂直招聘的成功代表,能不能幫我們簡單介紹下國內(nèi)行業(yè)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展前景?
趙總監(jiān):國內(nèi)行業(yè)招聘目前發(fā)展迅猛,以一覽英才網(wǎng)旗下的行業(yè)網(wǎng)站和英才網(wǎng)聯(lián)為代表的行業(yè)招聘網(wǎng)站基本都是在延續(xù)傳統(tǒng)的網(wǎng)絡招聘模式,把招聘網(wǎng)站當成一個平臺,平臺建成之后就引導企業(yè)和個人使用;而路橋英才網(wǎng)除了提供平臺功能外,我們主要采取的是一對一式服務;行業(yè)招聘一定是專業(yè)人才領域的發(fā)展趨勢,只有專業(yè)的運營、服務團隊掌管的行業(yè)招聘網(wǎng)站才是未來的常青樹。
記者:使用路橋英才網(wǎng)比使用大型綜合性網(wǎng)站或者地方性網(wǎng)站的好處是什么?
趙總監(jiān):我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供“招聘助理”式的專業(yè)服務,除了為企業(yè)提供專業(yè)的人才簡歷,還為招聘單位在招聘過程中遇到的方方面面的問題提供服務。比如,企業(yè)面試非常專業(yè)的人才需要筆試,我們的服務人員會協(xié)助客戶提供專業(yè)的測試題,這些測試題只有在路橋?qū)I(yè)領域的社團組織才能獲取;在路橋英才網(wǎng)的簡歷庫建設過程中,我們除了和其他招聘網(wǎng)站開放個人注冊簡歷等功能,還有專門的客服團隊為個人提供專業(yè)的職業(yè)生涯咨詢及其他相關(guān)服務,并且對個人的服務我們?nèi)堂赓M;另外我們路橋英才網(wǎng)還和土木英才網(wǎng)旗下的其他29個關(guān)聯(lián)度較高的兄弟網(wǎng)站進行資源共享和和互補,即相互獨立,相互融通,組成土木軍團,分別為土木領域的各個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)提供針對性很強的求職招聘服務,確保企業(yè)招聘的有效性和滿足感。
記者:使用路橋英才網(wǎng)進行招聘的企業(yè)代表有哪些?他們?nèi)绾卧u價路橋英才網(wǎng)?
趙總監(jiān):七年來,路橋英才網(wǎng)得到了路橋行業(yè)廣大企業(yè)與人才的支持與信賴,先后為幾仟家企業(yè)提供招聘服務,截止去年10月1號統(tǒng)計,我們?nèi)瞬艓旌啔v已經(jīng)超過64萬份。2010年全國大量路橋企業(yè)正是采用路橋英才網(wǎng)進行招聘取得了非常好的效果。如:中交一公局、中交二公局、中交三公局、中交四公局、中鐵大橋局、中交一航局、鐵三院、中鐵十三局、中城建、林同炎、中交公規(guī)院、中建國際CCDI、中交第一公路勘察設計院…… 在為眾多的企業(yè)服務過程中,企業(yè)對我們最大的評價是服務很專業(yè)很到位,我們的招聘顧問對路橋行業(yè)領域非常熟悉,對路橋從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)狀況比較了解,可以根據(jù)客戶需求,詳細專業(yè)的分析具體崗位。制定比較合理的招聘方案, 當然這些都是對我們最大的鼓勵和鞭策,我們只有不斷提升自己,以超出客戶期望的服務來回饋客戶。
記者:國內(nèi)路橋行業(yè)的人才現(xiàn)狀如何?未來職業(yè)發(fā)展前景怎樣?
趙總監(jiān):路橋是個苦行業(yè),做工程累,做工程苦,人才隨公司的項目全國跑,很難有機會回家。目前人才最青睞的是北京、上海、江蘇、浙江、福建、廣東這些地方企業(yè),主要是該地區(qū)的經(jīng)濟比較發(fā)達,聚集的企業(yè)比較多,而且薪資水平相對于其他二線城市較高,職業(yè)發(fā)展空間大。當然還看企業(yè)與人才的緣分,網(wǎng)站經(jīng)常有人才主動來電要求去西藏喜瑪拉雅工程工作的。在路橋中高級人才層面,各地的企業(yè)爭先“搶購”人才,競爭局面愈演愈烈,尤其是項目管理、技術(shù)負責人、路橋設計負責人等崗位,能夠在企業(yè)里獨當一面的人才是絕大多數(shù)企業(yè)所渴求的,企業(yè)會通過各種途徑獲取這些人才的信息。而現(xiàn)今物價升漲,名目繁多的生活成本大大提高,特別是在一線城市體現(xiàn)比較明顯,很多人在面試時對薪資要求過高,甚至出現(xiàn)薪資與能力不搭邊現(xiàn)象,所以作為企業(yè)很難接受這樣的人才,導致很多人在面試過程中屢次碰壁。
近兩年城市地鐵,高鐵是個熱門行業(yè),國家將大量資金投入其中,而有實際工作經(jīng)驗能獨立帶領隊伍的人才少之又少,地鐵里一個好的負責人年薪都上百萬了。未來路橋行業(yè)對人才專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)要求會越來越高,只有人才素質(zhì)提高,市場不愁接納。建議大家靜下心來做研究,學習更多的技能,以提升自己的水平。企業(yè)用人,不能完全依靠高校和社會為其提供路橋?qū)I(yè)人才和管理人才,只有主動培養(yǎng),才能既滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,又為將來儲備可用人力資源做好充分準備。
記者:請問路橋英才網(wǎng)未來如何定位以及您對路橋行業(yè)的未來如何看待?
趙總監(jiān):行業(yè)的未來就是人才的未來,一直以來,路橋英才網(wǎng)本著“高效招聘,精準求職”的原則,向著“為路橋企業(yè)招聘最優(yōu)秀的人才,為路橋人才尋求最適合的工作”的目標,不斷努力。雖然我們在行業(yè)招聘中已經(jīng)取得了很高的成就,但是離目標還有一定的距離,除了自身發(fā)展之外,我們還需與路橋領域像中路網(wǎng)這樣優(yōu)秀網(wǎng)站以及其它媒體深入的合作,一起為路橋領域提供有價值、有意義的服務,為路橋行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!
最后再次感謝中國路橋網(wǎng)給我們一個溝通和分享的機會!
路橋英才網(wǎng)銷售部總監(jiān)趙明亮
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