一覽英才網(wǎng)舉辦深圳建筑行業(yè)HR交流會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2012-04-23 新聞來源:鋼構(gòu)英才網(wǎng)
2012年4月21日上午10點(diǎn),深圳建筑行業(yè)HR交流會(huì)在一覽英才網(wǎng)舉行,會(huì)議吸引了來自深圳市二十多家建筑行業(yè)從事人力資源工作的同仁和企業(yè)老總,此次會(huì)議由和一覽英才網(wǎng)旗下鋼構(gòu)英才網(wǎng)合作多年的深圳中建鋼構(gòu)有限公司人力資源部經(jīng)理仲聲先生擔(dān)任特邀嘉賓主持,和大家共同探討關(guān)于在日常工作中遇到的各種難題,希望通過交流學(xué)習(xí),能夠促進(jìn)各自人力資源工作的進(jìn)一步發(fā)展。
會(huì)議圍繞人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)兩方面的議題進(jìn)行討論。
人才引進(jìn)方面,關(guān)于如何管理同行業(yè)間介紹過來的人才具有裙帶關(guān)系,仲先生指出,公司可以設(shè)置人才推薦獎(jiǎng),如果出現(xiàn)問題,會(huì)有相應(yīng)的嚴(yán)懲措施,推薦過來的朋友可以分在不同的部門或是項(xiàng)目部。對(duì)于建筑行業(yè)的專業(yè)人才的面試技巧,深圳筆克投資發(fā)展有限公司許小姐給予建議,可以通過人才工作經(jīng)驗(yàn),人才職稱,對(duì)工作情況細(xì)節(jié)追問,通過背景調(diào)查,調(diào)查在上家單位的人際關(guān)系和人品等方法。針對(duì)專業(yè)性人才比較難招,獲取專業(yè)人才的資源、渠道比較少這一議題,大家給出了大致相同的建議:專業(yè)網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)、同行業(yè)介紹等或是從學(xué)校招專才進(jìn)行培訓(xùn),直接在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手附近開展專場(chǎng)招聘會(huì)。
人才培養(yǎng)方面:如何根據(jù)行業(yè)特殊性和員工談待遇(很多員工說離職原因是因?yàn)橛懈咝秸T惑),會(huì)議上指出,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資是高于同行業(yè)水平的15%,中審華國(guó)際工程咨詢北京有限公司深圳分公司鄭總表示希望通過企業(yè)的發(fā)展來提供給員工更好的待遇和發(fā)展空間,也希望通過感情的方式留住優(yōu)秀的員工。關(guān)于如何建筑企業(yè)的文化實(shí)施方法,如何處理員工關(guān)系和員工培訓(xùn)的問題上,一覽英才網(wǎng)薛先生例舉了一覽英才網(wǎng)的企業(yè)文化,通過講解一覽英才網(wǎng)價(jià)值觀,企業(yè)愿景,企業(yè)使命等由來建議大家通過對(duì)內(nèi)和對(duì)外的培訓(xùn)活動(dòng)提高員工體會(huì)企業(yè)文化的深刻含義。
會(huì)議持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí),在熱烈的氣氛當(dāng)中圓滿結(jié)束,為方便大家聯(lián)系,此次會(huì)議還同時(shí)成立了建筑行業(yè)HR俱樂部,并希望更多的HR加入到組織中。深圳市雅鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司覃經(jīng)理表示,很高興能夠參加此次交流會(huì),希望以后一覽英才網(wǎng)能夠多多舉辦這樣的交流會(huì),他非常珍惜跟行業(yè)同仁學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。
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