化工英才網(wǎng)“助理式招聘”打動(dòng)客戶
發(fā)布時(shí)間:2012-03-15 新聞來(lái)源:化工英才網(wǎng)
目前國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜,其中網(wǎng)站的實(shí)力和服務(wù)也參差不齊。其實(shí)就國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘而言,盈利模式基本上大同小異。那么化工英才網(wǎng)是憑什么脫穎而出呢?不是別的,就是一覽公司自始至終貫徹的“助理式招聘”服務(wù)。
近日,在化工英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)與企業(yè)的一次溝通中,企業(yè)對(duì)招聘顧問(wèn)的貼心服務(wù)大為贊賞。當(dāng)時(shí)是一位設(shè)備工程師委托我們的招聘顧問(wèn)向這家石化企業(yè)咨詢,第一次電話過(guò)去,企業(yè)的HR不以為然,只是敷衍了事。第二天招聘顧問(wèn)去電話詢問(wèn),HR十分驚訝,說(shuō)“這是我第一次見(jiàn)到這么負(fù)責(zé)任的招聘顧問(wèn),其他招聘網(wǎng)站從來(lái)不會(huì)為一個(gè)人才多次來(lái)電話的”。當(dāng)時(shí)我們就感覺(jué)到,我們的“助理式招聘”對(duì)企業(yè)是多么的重要。
或許行業(yè)網(wǎng)站客戶每天收到的簡(jiǎn)歷量不如知名的綜合性網(wǎng)站多,但是化工英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)靠的就是精益求精,往往推薦給企業(yè)一個(gè)合適的人才就比收到100封簡(jiǎn)歷來(lái)的實(shí)際,而企業(yè)需要的就是這種有效、快速的招聘。相信不久的將來(lái),化工英才網(wǎng)會(huì)真正成為企業(yè)HR的“招聘助理”。
【打印】 【關(guān)閉】
分享到: | qq空間 | 新浪微博 | 人人網(wǎng) | 豆瓣網(wǎng) | MSN | 騰訊微博 |