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如何應(yīng)聘NGO的工作

發(fā)布時(shí)間:2012-07-23      新聞來源:NGO英才網(wǎng)

   

    大家都知道與企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)相比,NGO的工作風(fēng)格更為自由和人性化,那么,應(yīng)聘這樣的機(jī)構(gòu),應(yīng)該做怎么的準(zhǔn)備呢,下面這篇文章提出應(yīng)征慈善團(tuán)體與營利性公司的工作其實(shí)并無異,同時(shí)詳細(xì)了的介紹了應(yīng)聘NGO應(yīng)該準(zhǔn)備什么。

    應(yīng)征慈善團(tuán)體與營利性公司的工作其實(shí)并無異。作為善待動物組織亞洲分部的總監(jiān),我經(jīng)常被應(yīng)聘者認(rèn)為應(yīng)該告訴我各種奇怪事情感到有趣。作為你未來的老板,我只需要知道你為什么是這個(gè)職位的合適人選,而無需你的自傳。不要認(rèn)為應(yīng)征慈善團(tuán)體的工作與應(yīng)征IBM有所不同。實(shí)際上,正因?yàn)槭谴壬茩C(jī)構(gòu),我們才擁有更高的標(biāo)準(zhǔn)。我們必須讓手上的每一分錢都發(fā)揮到最大的作用。

    你真的了解慈善組織么
    請先收集我們的信息

    不管是在善待動物組織、綠色和平組織、紅十字會或任何企業(yè)應(yīng)征工作,你的簡歷和求職信都必須專業(yè)且緊扣所應(yīng)征的職位。
    在過去的十五年里,我閱讀簡歷無數(shù),見過最好的簡歷,也見過最壞的。請記住,簡歷是你未來的老板對你的第一次了解,它將決定你獲得面試的機(jī)會還是被淘汰出局。
    在遞交你的簡歷前,了解這個(gè)組織的核心目標(biāo)。例如,如果你應(yīng)聘善待動物組織的工作,你需要知道我們倡導(dǎo)素食,并在各種動物權(quán)利的問題上有鮮明的立場。
    欲了解更多關(guān)于一家公司的工作和員工職責(zé)的信息,請瀏覽一下該公司網(wǎng)站?梢钥紤]做一個(gè)星期的實(shí)習(xí)生或幾個(gè)小時(shí)的志愿工作,體會一下你是否真的喜歡那里的環(huán)境和職業(yè)道德,組織的理想又是否符合你的期望。善待動物組織的工作人員大約有一半都是從志愿者或?qū)嵙?xí)生做起的。
    當(dāng)你準(zhǔn)備遞交簡歷的時(shí)候,請記住這個(gè)秘訣:你的求職信遠(yuǎn)比簡歷重要。
    如果你希望你的簡歷沒被閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,那就在電子郵件的主題犯拼寫錯(cuò)誤吧。如果你胡亂地使用大寫,或者全部大寫,你未來的老板是不會多讀下去的。原諒我說出這些不言而喻的事實(shí),但無論如何,不要在簡歷中列出不喜歡你的人或者不會說你好話的人。
    另一種對細(xì)節(jié)缺乏注意的是:在求職信的主題上(有意或無意的)出現(xiàn)“抄送:(FW:)”或者在文章中出現(xiàn)不同顏色的公司名字。這很明顯說明你只是將網(wǎng)絡(luò)或書上的套用格式草草地修改一下并添加些內(nèi)容。
    要知道,在求職信里談及具體的工作或者該工作單位是至關(guān)重要的。無論如何不要用一封可用于任何工作應(yīng)征的通用求職信。坦誠地講,我還從沒雇傭過一個(gè)在求職信里沒有提到“善待動物組織(PETA)"的人。

    不用告訴我你很勤奮、誠實(shí)
    只說你善于做什么

    請避免泛泛而談。無論是在求職信還是簡歷中,不用告訴我你很勤奮誠實(shí),我還沒有見過哪個(gè)人會形容自己懶惰又不誠實(shí)。不用告訴我你喜歡去其他國家旅游,大多數(shù)人都是都喜歡旅游。所有的這些只能說明,你抱有不切實(shí)際的期望,希望你的工作會是如何的風(fēng)光和令人興奮。
    不要談?wù)撨@個(gè)工作可以帶給你什么樣的好處,談?wù)勀隳転榻M織做些什么吧。你只需說:“我喜歡貴組織哪些方面,而且我善于做哪些工作。”
    如果你是向善待動物組織申請工作,那么說些:“我有一顆熱忠于幫助動物的心,我認(rèn)為我可以有效地幫助教育并讓公眾了解到動物的痛苦當(dāng)然,要是能列舉出更具體的相關(guān)個(gè)人經(jīng)歷的話更好。
    簡歷的關(guān)鍵是要寫得清晰明了,但并不意味要寫得很長。有一個(gè)荒誕傳聞在四處流傳,說簡歷要越長越好。簡直一派胡言!無需應(yīng)聘顧問告訴你,你的老板可沒有時(shí)間閱讀一篇十幾二十來頁的簡歷。
    有些人的簡歷寫得比沃倫·巴菲特的個(gè)人履歷還要詳細(xì)。在簡歷里填寫沒有價(jià)值的內(nèi)容只會折損對你的印象。你的簡歷不應(yīng)超過兩頁,如果你一定要寫滿整整兩頁,那么就把你得到過的諾貝爾獎(jiǎng)也寫進(jìn)去吧。
    無需提到任何小學(xué)的事情,除非你是小學(xué)教師。當(dāng)你告訴我你小學(xué)時(shí)得過什么獎(jiǎng)項(xiàng),就等于在說:“自從小學(xué)三年級后,我就再沒取得過任何卓著成績。”
    同樣,無論你曾就讀于哪所大學(xué),我們只想看你最近的工作信息(所以請不要把你的大學(xué)成績單寄給我們,除非我們有特別要求,當(dāng)然我們不會)。如果你已經(jīng)走出大學(xué)校園長達(dá)五年以上,我們只需要知道你是哪一年畢業(yè)于哪所大學(xué),其它任何關(guān)于學(xué)歷的資料我們都不需要,除非它和這項(xiàng)工作有直接的關(guān)系。
    我曾經(jīng)是高中網(wǎng)球隊(duì)的隊(duì)長,還曾經(jīng)在大學(xué)時(shí)擔(dān)任過學(xué)生會主席。我為我曾經(jīng)取得的成就感到非常自豪,但那又怎么樣呢?沒人會在意的,也許只有我的母親會吧。

    我不關(guān)心你的血型和興趣
    介紹自己是重點(diǎn)

    請確認(rèn)你的簡歷重點(diǎn)是向雇主詳細(xì)介紹你自己。有些申請者甚至在他們的簡歷中介紹他們的興趣愛好,這確實(shí)把我給逗樂了。要清楚,你是在申請工作,而不是出去約會。也許只有你未來的男朋友或女朋友會有興趣知道你喜歡運(yùn)動、編織、吹長笛或者與朋友們侃侃而談,但一般來說,你未來的老板不會。我見過最愚蠢的事就是在簡歷里介紹自己的血型!
    如果你是應(yīng)征善待動物組織的工作,請不要談?wù)撃阍趧游飯@工作的經(jīng)歷(我曾經(jīng)在簡歷中看到過),除非你要告訴我你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苋绾螏椭拼齽游锝M織結(jié)束圈養(yǎng)動物的痛苦。
    當(dāng)然,每個(gè)人都希望自己的簡歷能夠脫穎而出,但正確的做法是用電話跟進(jìn),以確保對方已收到你的簡歷。請不要寄給我們6兆大小的文件(附有明亮粉紅色頁面和自己彈吉他的照片),除非與這項(xiàng)工作有關(guān)。
    沒有人會只看看你的簡歷,就打電話告訴你被錄取了。你必須參加面試,并可能需要做某種或多種測試題。因此,要以面對測試的心態(tài)做好萬全準(zhǔn)備,從著裝到守時(shí),面試中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不得馬虎。
    作為善待動物組織面試的一部分,應(yīng)聘者通常會收到一份問卷,詢問他們對我們工作和策略的感想。然而,有80%的應(yīng)聘者都沒有給我們反饋。而有些反饋內(nèi)容竟是如此的不專業(yè),甚至令人震驚。根據(jù)每項(xiàng)不同的工作我們有各種不同的調(diào)查問卷。我們不會去乞求人們(對問卷的每一個(gè)問題)作出反饋。如果你的未來老板讓你填寫一份問卷,請盡快答復(fù),這會使你顯得對工作充滿熱情,而且往往對你有所幫助,尤其是在你沒有答對所有的題目的情況下!
    現(xiàn)在,談?wù)剳?yīng)聘的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——一人或多人面試。個(gè)人儀表是讓自己脫穎而出的關(guān)鍵所在。一位面試者曾經(jīng)告訴我,他不知道應(yīng)該穿什么樣的衣服來面試。因?yàn)榭紤]應(yīng)征的是善待動物組織的工作,他不想讓自己看起來太正式。這幾乎讓我昏厥過去。也許沒有人會認(rèn)為你穿的太專業(yè),但也沒有人會看著一個(gè)穿著西裝的人說:“嗯......他看起來不太可靠。”但卻可能會在看著穿著半截牛仔褲和破爛T恤的人產(chǎn)生這種想法。這可能看似不公平,但是現(xiàn)實(shí)社會就是這樣的。慈善團(tuán)體都在試圖將他們的信息傳達(dá)給每一個(gè)人,而不僅僅是面?zhèn)別人群,即使辦公室里很多都是另類的人。
    如果你順利地進(jìn)入了面試階段,要注意保持信心但不可表現(xiàn)得狂妄。做好準(zhǔn)備:列出你認(rèn)為可能被問到的問題并準(zhǔn)備好如何作答。
    另外請謹(jǐn)記,慈善團(tuán)體只能支付慈善工作的工資,對你想得到的工資要坦誠。
    現(xiàn)在,秘訣已經(jīng)揭曉,你知道了我們在尋找怎樣的求職者,那么檢查一下你的簡歷和求職信就開始申請吧!尋找工作機(jī)會。祝你好運(yùn)!

    (作者為善待動物組織亞洲分部總監(jiān))


 

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