又來了!用工荒!你準(zhǔn)備好了嗎?
發(fā)布時間:2011-02-12 新聞來源:液壓英才網(wǎng)
根據(jù)液壓英才網(wǎng)市場專員張小姐統(tǒng)計趁著大多數(shù)在外務(wù)工人員回家過年的時間,部分地區(qū)的企業(yè)就在火車站和汽車站等客流密集的地方開始招工,為了能留下回家過年的人不再外出求職而選擇就近就業(yè),多家企業(yè)紛紛出動,通過提高底薪、食宿等相關(guān)福利及部分企業(yè)的員工生日送蛋糕等貼心措施,將橄欖枝伸向沿;丶疫^年的務(wù)工人員;部分地區(qū)政府與企業(yè)聯(lián)手一起積極想辦法,共度“用工荒”,用人單位使出了渾身解數(shù),“待遇牌”、“溫情牌”乃至“悲情牌”都用上了。有的公司就開出優(yōu)厚條件:新員工住宿費全免,不住宿舍的給補貼;醫(yī)療、生育、工傷保障、假期都按國家規(guī)定執(zhí)行,甚至有的崗位開到了4000元的工資。但仍有多數(shù)企業(yè)表示人才難招,尤其是技術(shù)型的人才。南京大學(xué)商學(xué)院教授宋頌興分析,“盡管我國勞動力非常充足,但總體上還是缺乏高級技術(shù)資歷,現(xiàn)在部分企業(yè)出現(xiàn)招工難,或許就難在這一點上。
”
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