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乳業(yè)英才網(wǎng):做一個有態(tài)度的招聘機(jī)構(gòu)-第二章-人才

發(fā)布時間:2011-04-21      新聞來源:乳業(yè)英才網(wǎng)

   

        人才,什么是人才?具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻(xiàn)的人。一句簡單的話定義了人才,不嚴(yán)格得說,我們?nèi)魏我粋人都是人才,恭喜^^。
        位高權(quán)重者,創(chuàng)造的價值大,這或許就是人才價值的最簡單的邏輯。但,我們的態(tài)度是只要是人才,都能創(chuàng)造非常大的價值。
 
        應(yīng)屆生型基層:作為乳品行業(yè)的未來建設(shè)者,他們或許相較浮躁,經(jīng)驗(yàn)不足,但是他們擁有當(dāng)代最新的知識,最先進(jìn)的思維模式,以及創(chuàng)新能力。
        他們的崗位一般是企業(yè)每個部門的基層,他們能在企業(yè)的成熟制度下壓制住浮躁的性情,在部門班長、主管引導(dǎo)下將知識最快應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中,還在最基礎(chǔ)的崗位中用最先進(jìn)的思想找出企業(yè)重要的根基處可以優(yōu)化升級的部分。
        基層,作為整個企業(yè)最重要的根基,是離企業(yè)中、高層最遠(yuǎn),問題最多最重要的一部分,應(yīng)屆生型基層,雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn),但是他們的先進(jìn)思想、創(chuàng)新精神能很敏銳找到根基處的問題,并且能想出很多建設(shè)性的意見去改善優(yōu)化,其價值無法估量。

        中層:作為乳品企業(yè)的中堅(jiān)力量,是維持整個企業(yè)最重要的環(huán)節(jié),沒有之一。因?yàn)樗麄兪桥囵B(yǎng)企業(yè)未來的導(dǎo)師,他們是企業(yè)高層思想的傳遞者,他們是企業(yè)的左右手。他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的價值無法估量。
        作為培養(yǎng)人才的中層來說,他們可算是在人才市場中企業(yè)最想認(rèn)識的明星,因?yàn)槟切┥喜蝗サ闹袑雍軜芬獍炎约号囵B(yǎng)的基層轉(zhuǎn)介紹給其他需要基層的企業(yè),一來可以更替企業(yè)新鮮血液,二來可以讓優(yōu)秀基層在不同環(huán)境下學(xué)到更多知識,三來可以讓上不去的中層拓展自己的人脈圈,為以后去其他企業(yè)傳播成熟的生產(chǎn)及管理技術(shù)打好基礎(chǔ)。所以,中層不僅僅對企業(yè)有價值,甚至對加速整個行業(yè)的技術(shù)交流升級起到了非常大的作用,其價值無法估量。
 
        高層:作為乳品企業(yè)的指揮棒,他們?yōu)槠髽I(yè),甚至整個行業(yè)創(chuàng)造的價值更加無法估量。
 
        所以,不管是以什么身份在什么崗位,對企業(yè),甚至整個行業(yè)都能創(chuàng)造無法估量的價值,因?yàn)榇蠹叶际侨瞬拧?/p>

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        有很多人問到:為什么乳業(yè)英才網(wǎng)不將人才簡歷全都展現(xiàn)出來,為什么只留一個小小的窗口去滾動幾十份簡歷?
 
        因?yàn),在這個復(fù)雜的社會背景下,我們需要保護(hù)人才的簡歷,沒有通過企業(yè)審核就能讓隨便一個人看到簡歷,那對人才是多么危險的事情,在這么一個小小的乳品行業(yè),簡歷稍微寫完整一點(diǎn),基本都能對號入座,如果人才打算騎驢找馬,結(jié)果馬沒找到,驢也丟了,那乳業(yè)英才網(wǎng)還算是一個有責(zé)任感的招聘機(jī)構(gòu)么?所以,請諒解。
 
注:為了保護(hù)在職在崗的人才,乳業(yè)英才網(wǎng)設(shè)有“簡歷保密”功能-----

                                           -->對全部企業(yè)保密,選擇“不公開”
登陸后臺-->我的簡歷-->保密設(shè)置
                                           -->對指定企業(yè)保密,選擇“公開”,同時在公司簡稱中輸入企業(yè)名關(guān)鍵字

        今天,我們特別公告,如果您很需要展現(xiàn)自己,在這全國最專業(yè)、最大、最具人情味的乳品行業(yè)招聘機(jī)構(gòu)首頁,展示自己的能力,我們不管您是誰,只要是這個行業(yè)的人才,那么請完善好您的簡歷,然后給我們發(fā)送反饋信息,我們將對您的簡歷審核通過之后,將您的簡歷放到首頁,讓行業(yè)內(nèi)的人都能看到您,讓您在乳業(yè)英才網(wǎng)“獨(dú)占鰲頭”,讓更好的工作找到您。
 
(注:簡歷,是讓那些整日忙碌不停的人事經(jīng)理最快認(rèn)識你的唯一途徑。一份好的簡歷,是用最精簡的話語最完美得去詮釋自己的履歷,最重要的內(nèi)容就是要切中崗位的重點(diǎn)。請不要寄希望于寫個簡單的簡歷等待企業(yè)的聯(lián)系,在這個13億人口的地方,最不缺的就是人才,晉升最快的人,就是在需要展示自己的時候,全力以赴!)

請您抽時間完善您的簡歷,祝您找到更好的工作

(需要在首頁展示自己簡歷的人才,請點(diǎn)擊上面直接將簡歷編號反饋到網(wǎng)站后臺,或者發(fā)送電子郵件到反饋信箱:fankui_milk@qq.com

乳業(yè)英才網(wǎng) http://milk.job1001.com

往期新聞導(dǎo)讀:

乳業(yè)英才網(wǎng):做一個有態(tài)度的招聘機(jī)構(gòu)-第一章--幸福

《職業(yè)的力量》全新上線

敬請期待2011年6月30日:
                                             乳業(yè)英才網(wǎng):做一個有態(tài)度的招聘機(jī)構(gòu)-第三章

========================我是人才 我要現(xiàn)========================

注:如果您需要委托招聘,可以在人才管理后臺-->我的消息-->簡歷被推薦  選擇是否委托

張先生的簡歷
簡歷編號:8991302452072848
 基本信息
姓  名:  張先生 性  別:  男
出生日期:  1978-09-28 年  齡:  33 歲
民  族:  漢族 婚姻狀況:  已婚
政治面貌:  黨員 人才類型:  普通求職
戶  籍:  河南 現(xiàn)居住地:  河南-商丘市-睢陽區(qū)
畢業(yè)院校:  河南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校 畢業(yè)時間:  1999-06-01
最高學(xué)歷:  中專 專業(yè):  [電算會計(jì)]  會計(jì)電算化
證件類型:  身份證 證件號碼:  4101**************
語言類別一:  英語 掌握程度:  一般  國籍:  中國
語言類別二:   掌握程度:    身高:  176 CM
普通話程度:  標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)能力:  精通  體重:  90 Kg
 求職意向
工作年限:  11.0 意向職位一:  總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
現(xiàn)有職稱:  高級 意向職位二:  
求職類型:  全職 意向職位三:  
期望月薪:  ¥30000 意向職位四:  
可到崗時間 :  一個星期 意向職位五:  
希望工作地區(qū):  鄭州市 長春市 濟(jì)南市 意向職位六:  
 工作經(jīng)歷
1999.5-2001.5白象集團(tuán)

東北分公司財(cái)務(wù)部工作

l保證公司帳務(wù)清晰

l保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失

l及時提供給高層公司經(jīng)營的損益狀況

2001.6—9門  東北分公司庫部主管

● 庫存合理存放

● 帳實(shí)相符

● 隨時制定庫存預(yù)警

● 庫存的5S管理

● 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)

2001.10—2006.12 吉林處、通化處經(jīng)理

l區(qū)域政策規(guī)劃與實(shí)施

l目標(biāo)與利潤達(dá)成管理

l市場促銷制定與實(shí)施

l市場診斷及修正

l業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理

l團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及建設(shè)

l差異跟蹤及修正

2007.01--2008.04 吉林省企化經(jīng)理

● 市場規(guī)劃

● 市場機(jī)會分析及應(yīng)對策略

● 產(chǎn)品上市推廣方案制定

● 消費(fèi)者消費(fèi)心理調(diào)查

● 竟品銷售調(diào)查與分析

● 消費(fèi)者促銷活動規(guī)劃與執(zhí)行

● 通路促銷活動規(guī)劃

2008.05--2008.10 吉林省經(jīng)理

l市場機(jī)會洞查

l市場機(jī)會分析

l市場整體規(guī)劃

l團(tuán)隊(duì)建設(shè)

l團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)

l市場組織與實(shí)施

l目標(biāo)完成與費(fèi)用投入分析

l促銷活動規(guī)劃與執(zhí)行

l物流的溝通與協(xié)條

 

2008.11--2009.3 白象集團(tuán)面粉公司全國銷售高級經(jīng)理

l年度預(yù)算的編制

l費(fèi)用的管控與審批

l年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃

l產(chǎn)品規(guī)劃及占比的調(diào)配

l組織研發(fā)、生產(chǎn)、營管等相關(guān)部門間的日常工作更合理化

l行業(yè)內(nèi)信息的分析

l與方便面事業(yè)群供需關(guān)協(xié)調(diào)

l團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)

l業(yè)務(wù)日常管理

l現(xiàn)代通路管理

l現(xiàn)在賣場談判與管理

2010.04--2010.06 白象集團(tuán)方便面二部東北銷售兼生產(chǎn)高級經(jīng)理

l生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管控

l產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會的組織

l費(fèi)用的管控與審批

l年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃

l產(chǎn)品規(guī)劃及占比的調(diào)配

l組織研發(fā)、企劃、生產(chǎn)、營管等相關(guān)部門間的日常工作更合理化

l行業(yè)內(nèi)信息的分析

l團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)

l業(yè)務(wù)日常管理

2010.07—至今  科迪食品股份有限公司面業(yè)公司營銷兼企劃總監(jiān)

l年度預(yù)算的編制

l年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃

l產(chǎn)品創(chuàng)新及包裝的設(shè)計(jì)

l產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會的組織

l費(fèi)用的管控與審批

l年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃

l產(chǎn)品規(guī)劃及占比的調(diào)配

l工作流程的制定及審核

l組織研發(fā)、生產(chǎn)、營管等相關(guān)部門間的日常工作更合理化

l行業(yè)內(nèi)信息的分析

l團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)

l業(yè)務(wù)日常管理
 教育經(jīng)歷
2002.02--至今 北京卡內(nèi)基、陳兆杰《孫子兵法》、惠普商學(xué)院等

l戰(zhàn)略十步法

l經(jīng)理人角色定位

l問題的發(fā)現(xiàn)與解決

lTM流程

l客戶開發(fā),客戶管理,市場開發(fā),市場管理及公共關(guān)系。通過經(jīng)銷商管理的學(xué)習(xí)知道如何自我學(xué)習(xí):

l市場營銷管理課程

證書

1998.05   英語四級證書

1999.06   會計(jì)電算化證書

2005.12   卡內(nèi)基結(jié)業(yè)證書

2007.07  孫子兵法

2009.04  惠普商學(xué)院結(jié)業(yè)證書
 技能特長
一、管理能力強(qiáng)
二、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)
三、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富
四、英語拿到四級證書
五、計(jì)算機(jī)操作精通
六、熟悉快消品行業(yè)操作模式
 個人評價
1999.5—2001.5  白象食品集團(tuán)

任會計(jì)期間

l  保證公司帳務(wù)清晰,保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失,及時提供給高層公司經(jīng)營的損益狀況

任所長期間:

l  公司政策執(zhí)行,銷售達(dá)成跟蹤,客戶管理,業(yè)務(wù)員管理,分銷商管理,檢核制定策略的完成情況,并對助代進(jìn)行定期培訓(xùn).

任經(jīng)理期間:

l  區(qū)域政策規(guī)劃,區(qū)域政策實(shí)施,銷售目標(biāo)跟蹤,利潤目標(biāo)跟蹤,人員培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),經(jīng)銷商培訓(xùn),業(yè)務(wù)人員培訓(xùn).

任企劃經(jīng)理期間

● 市場規(guī)劃,市場機(jī)會分析及應(yīng)對策略,產(chǎn)品上市推廣方案制定,消費(fèi)者消費(fèi)心理調(diào)查,竟品銷售調(diào)查與分析,消費(fèi)者促銷活動規(guī)劃與執(zhí)行,通路促銷活動規(guī)劃

任省區(qū)經(jīng)理期間:

l  市場機(jī)會洞查,市場規(guī)劃:產(chǎn)品選擇,渠道選擇,推廣策略;各項(xiàng)資源協(xié)調(diào),人員組織及策略實(shí)施;人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)等。向總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容。目標(biāo)完成情況,計(jì)劃進(jìn)度差異分析。

任高級經(jīng)理期間

l  年度預(yù)算的編制,費(fèi)用的管控與審批,年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃

產(chǎn)品規(guī)劃及占比的調(diào)配,組織研發(fā)、生產(chǎn)、營管等相關(guān)部門間的日常工作更合理化,行業(yè)內(nèi)信息的分析,與方便面事業(yè)群供需關(guān)協(xié)調(diào)

任營銷總監(jiān)期間

l年度預(yù)算的編制,年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃,產(chǎn)品創(chuàng)新及包裝的設(shè)計(jì),產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會的組織,費(fèi)用的管控與審批,年度經(jīng)銷商戰(zhàn)略布局規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃及占比的調(diào)配,工作流程的制定及審核

業(yè)績: 

l松原所:銷量從50萬/月到最高120萬/月.

l吉林處、通化處:銷售業(yè)績從120萬/月到550萬/月以上.大骨面銷量從10萬元/月到80萬/月.

l白象面粉公司:銷售業(yè)績從1.8億/年提升到4.2億/年.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到較大改善,中檔面粉:高檔面粉占比從97%:3%.提升為中檔面粉:高檔面粉占比80%:20%

l科迪集團(tuán)面業(yè)公司:面業(yè)銷售業(yè)績從300萬/月提升到800萬/月

同時開發(fā)的方便面新品骨湯拉面供不求,同時掛面重新設(shè)計(jì)的新包裝,上市后的同時價格上調(diào)10%,產(chǎn)品供不求,并與董事長溝通增加生產(chǎn)線,擴(kuò)大市場份額。
 個人證書
獲得時間 證書名稱 成績
1998/6 英語專業(yè)四級  
1999/6 會計(jì)電算化證書  
1998/2 珠算技術(shù)等級證書  
2009/10 駕駛執(zhí)照


 

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