又見“過勞死”,加班為了啥?
發(fā)布時間:2012-03-02 新聞來源:橡膠英才網(wǎng)
昨天,寶安沙井一家名為“向強橡膠科技有限公司”門口,家屬舉著24歲死者小勇的遺像,拉著條幅,聲稱小勇的死是超時加班、過度勞累所致,要求工廠給他們一個說法。當事雙方經(jīng)數(shù)小時協(xié)商,但仍未就賠償金額問題達成一致,目前沙井街道各級部門已經(jīng)介入?yún)f(xié)調。
據(jù)死者叔叔介紹,小勇是陜西安康人,今年24歲,未婚。去年4月,小勇進入寶安沙井博崗一家名為“向強橡膠科技有限公司”做普工,本來是在工廠橡膠印刷部上班,后被調換到塑膠印刷部,因為需要趕貨,在小勇死前20天,接受公司調動加班,工資由2000升到4000,但是勞動時長隨之增加,到2月27日早晨7時起床時,小勇發(fā)現(xiàn)心臟非常不舒服,于是當天上午8時10分許,夏品勇在叔叔的陪同下,到沙井博崗衛(wèi)生院求診。孰料,就在按值班醫(yī)生要求準備做心電圖之時突然暈倒,后經(jīng)沙井人民醫(yī)院搶救無效死亡。
據(jù)了解,事情發(fā)生后,因為發(fā)現(xiàn)涉事工廠存在加班超時問題,沙井街道辦已經(jīng)給其下發(fā)了整改通知書。目前,針對該起事故,沙井街道辦、勞動站、社保站、司法以及公安等部門,都已經(jīng)已經(jīng)介入?yún)f(xié)調。
經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),工時太長者、輪班工作者,或者工作時間不規(guī)律者,是3個發(fā)生“過勞死”的高危險群。因此醫(yī)學界也有人提出“慢性疲勞綜合癥是過勞死的預備軍”的說法。
橡膠英才網(wǎng)人力資源專家趙先生說:“高強度、長時間的工資不見得就能提高工資效率,甚至有可能會起到相反的作用。建議公司應該合理制定員工的工作時間、工作量,不要超過員工的正常承受能力鼓勵員工積極高效地完成本職工作后,注意勞逸結合,處理好個人事務。這樣做必將收到員工本職工作完成質量的大幅提高,員工斗志高昂,積極性大漲、創(chuàng)造力活躍、可持續(xù)發(fā)展等一系列豐厚回報。”
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