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    近日，制藥英才網(wǎng)全體招聘顧問(wèn)對(duì)其手里的客戶資料進(jìn)行了梳理，針對(duì)企業(yè)招聘渠道等問(wèn)題進(jìn)行了分析。分析結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為當(dāng)今銷售渠道的首選。
    企業(yè)對(duì)于招聘渠道主要有幾個(gè)方向，包括現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、媒體廣告招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)。而80%的制藥公司都是選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)公司多個(gè)渠道協(xié)同招聘的方式；15%的制藥公司選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘模式，主要選擇有經(jīng)驗(yàn)的人才，放棄校園招聘；3%的企業(yè)只選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘還不太接受，這部分人力資源部領(lǐng)導(dǎo)大多年紀(jì)相對(duì)較大，或者公司體制陳舊，不能接受新鮮事物；2%的制藥公司只選擇網(wǎng)絡(luò)招聘。
    因此，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為當(dāng)今銷售渠道的首選。

 

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