鑄造企業(yè)人力資源招聘最佳選擇是什么
發(fā)布時間:2012-03-17 新聞來源:鑄造英才網(wǎng)
自從上世紀(jì)90年代末網(wǎng)絡(luò)招聘引入中國之后,讓各種傳統(tǒng)的招聘形式面臨了巨大的挑戰(zhàn),同時也是一個獲得新生的機(jī)遇,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展及求職者為了謀求更廣闊的發(fā)展,紛紛采取了網(wǎng)上投簡歷,以尋求新的求職模式,突破傳統(tǒng)市場的現(xiàn)場招聘會及報紙招聘等模式。但相對比較傳統(tǒng)的綜合性網(wǎng)站招聘網(wǎng)站來說,自深圳一覽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立了全國最強(qiáng)的專業(yè)細(xì)分行業(yè)招聘網(wǎng)站平臺來說,各行業(yè)均在此找尋到與自身企業(yè)相匹配的各類人才,尤其是各大鑄造企業(yè)進(jìn)入鑄造英才網(wǎng)的招聘平臺后,其招聘效果尤為明顯。
所以想要在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)并且網(wǎng)絡(luò)招聘盛行的今天,將自身企業(yè)的招聘信息有效傳達(dá)及表述,獲得專業(yè)意見及招聘指導(dǎo)并收到良好的招聘效益,就不得不著力于對企業(yè)崗位本身的設(shè)計以及對招聘網(wǎng)站選擇的慎重,讓求職者從多家企業(yè)的招聘信息中接受轉(zhuǎn)到主動地搜索企業(yè)及其招聘相關(guān)信息。良好的企業(yè)品牌形象,以及網(wǎng)站招聘廣告,表達(dá)詳述的職位介紹,專業(yè)的人力資源招聘工作人員,能夠讓本企業(yè)的招聘信息在冗雜的信息中脫穎而出,吸引求職者,打動求職者。而做好專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘廣告恰恰是當(dāng)下最具有實力的招聘手段,其快速的信息傳播速度,廣闊的覆蓋面,行業(yè)細(xì)分聚攏人才的組合方式,讓求職者在網(wǎng)上求職的平臺上更方便。
通過對鑄造英才網(wǎng)的了解,筆者認(rèn)為鑄造企業(yè)在選擇招聘渠道上可以建議采取以下幾種方式:第一, 專業(yè)性。當(dāng)信息冗雜,干擾了HR對渠道及人才的信息篩選以及決策的時候,他們往往會選擇更專業(yè)的。良好的品質(zhì)來源于專業(yè),而良好的品質(zhì)又會帶來信任。信任,在這個信息爆炸的社會,必然會吸引更多的忠實群體。鑄造英才網(wǎng)自建立以來就堅持做一個專業(yè)的鑄造行業(yè)招聘平臺,不管在人才庫還是在企業(yè)關(guān)注度方面,都做到了專業(yè)、用心、細(xì)致,比周到多一點(diǎn)的服務(wù),從而在鑄造行業(yè)的招聘模塊里贏得了一致好評。第二, 品牌優(yōu)勢。鑄造英才網(wǎng)是一覽英才網(wǎng)下屬的專業(yè)細(xì)分行業(yè)網(wǎng)站,憑借著高效專業(yè)的團(tuán)隊,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為鑄造企業(yè)與人才提供信息互動交流服務(wù),使鑄造企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略,同時也促進(jìn)了鑄造人才職業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃。第三, 產(chǎn)品及服務(wù)的提升。這是核心與根本,招聘平臺產(chǎn)品本身就是虛擬產(chǎn)品,而產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)的態(tài)度還有售后服務(wù)等等,更為是鑄造英才網(wǎng)的重中之重,沒有服務(wù)的保障,一切都是空談。鑄造英才網(wǎng)堅持一對一的貼心的線下服務(wù)以及長期推薦優(yōu)質(zhì)人才,眾多增值服務(wù),無疑給招聘企業(yè)吃了一顆定心丸,獲得了客戶的普遍肯定。第四, 價格優(yōu)勢。這是很多人往往最顧慮的,想使用大的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺或獵頭公司招聘企業(yè)想要的人才,往往又被高額的服務(wù)費(fèi)用嚇跑,猶如當(dāng)頭被潑一盆冷水,只能望而卻步。鑄造英才網(wǎng)本著全心全意為客戶服務(wù),鑄造行業(yè)招聘最實惠的服務(wù)費(fèi)用,更好的體現(xiàn)了比周到多一點(diǎn)的服務(wù),深受客戶的青睞與支持。
鑄造英才網(wǎng)的成功, 給鑄造行業(yè)的企業(yè)招聘提供了很好的平臺,也為整個國內(nèi)的招聘網(wǎng)站提供了一個好的借鑒。做企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)招聘工作,不僅僅要注重網(wǎng)站名氣及人才庫等數(shù)據(jù),更應(yīng)該注重專業(yè)對口渠道的選擇, 借助于鑄造英才網(wǎng)這一平臺,在專業(yè)對口,招聘可持續(xù)滿足的同時也提升企業(yè)形象,加深品牌影響力,從而形成一個良好的可持續(xù)發(fā)展,這才是鑄造企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的最佳選擇。
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