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如何防范招聘面試失誤,走眼的案例分析學(xué)習沙龍系列

發(fā)布時間:2012-02-23      新聞來源:印刷英才網(wǎng)

   

    面對網(wǎng)絡(luò)上流傳的N多“面經(jīng)”和各種面試破解之道;企業(yè)招聘使用的普遍,單一的模式化面試;招聘過程中會出現(xiàn)屢見不鮮的“面霸”也就不足為其!

    你是否感到招聘工作的難度有增無減?

    你是否在實際的招聘中碰到看人“走眼”,選人失誤的情況?

    你是否為找不到面試失誤的破解之道而苦惱?

    本次研討會將邀請在企業(yè)一線從事招聘多年的企業(yè)招聘經(jīng)理與資深管理顧問,通過實戰(zhàn)案例分析,逐一為您分解與演示招聘面試之道。

    印刷英才網(wǎng)真誠地邀約你一起參與此次沙龍活動!

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邀請嘉賓

嘉賓職務(wù)

結(jié)構(gòu)化面試失敗案例分析 

劉   建

勁嘉地產(chǎn)   人力資源總監(jiān)

高管人員評估常見失敗案例分析 

陳建涵

維真公司   招聘經(jīng)理

背景調(diào)查失敗案例分析  

朱正華 

亨特爾獵頭  CEO

        本次沙龍將于2012年02月2609:00 ——17:00在一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司(深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)數(shù)字技術(shù)園B2棟4樓A區(qū))舉辦。歡迎各位到場參與。


 

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