印刷行業(yè)薪資水平抽樣調(diào)查結(jié)果
發(fā)布時間：2012-02-23 新聞來源：印刷英才網(wǎng)
隨著各地最低薪資標(biāo)準(zhǔn)政策的出臺，印刷企業(yè)員工薪資水平輪番調(diào)高。印刷英才網(wǎng)抽樣調(diào)查普通工人和技術(shù)工人的薪資，得到的結(jié)果如下：
關(guān)于普工收入，近六成企業(yè)普工收入在2000-3000元。具體結(jié)果如下表1。
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普工收入水平 |
>3000元 |
2000-3000元 |
1500-2000元 |
<1500元 |
|
企業(yè)占比 |
4.3% |
59.4% |
27.5% |
15.0% |
注：7.3%企業(yè)未作答。
表1
技術(shù)工人的薪資水平如何，數(shù)據(jù)顯示技術(shù)工人的薪資水平集中在2000-4000元和4000-6000元，在絕大多數(shù)的樣本企業(yè)，技術(shù)工人的收入是普通工人的兩倍。具體結(jié)果如表2。
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技工收入水平 |
>6000元 |
4000-6000元 |
2000-4000元 |
<2000元 |
|
企業(yè)占比 |
4.3% |
42.0% |
43.5% |
15.0% |
注：4.3%企業(yè)未作答。
表2
印刷英才網(wǎng)從企業(yè)所在地、企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模三方面就普工薪資水平在2000-3000元企業(yè)所占比重進行調(diào)查。結(jié)果如表3-5。
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地區(qū)分布 |
長三角 |
珠三角 |
環(huán)渤海 |
其他 |
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企業(yè)占比 |
60.9% |
75.0% |
33.3% |
29.0% |
表3
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企業(yè)類型 |
外資及港澳臺 |
股份制 |
國有獨資 |
私營企業(yè) |
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企業(yè)占比 |
72.2% |
64.3% |
50.0% |
38.5% |
表4
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企業(yè)規(guī)模 |
>5億 |
5000萬-5億 |
500萬-5000萬 |
<500萬 |
|
企業(yè)所占比率 |
75.0% |
60.0% |
28.6% |
0.0% |
表5
調(diào)查結(jié)果表明，珠三角印刷企業(yè)的普工薪資水平明顯高于其他水平，這也是每年為何大量內(nèi)地勞動力前往廣東尋找就業(yè)機會的主要原因。三資企業(yè)或大型企業(yè)收入比較高。薪資水平是普工選擇企業(yè)關(guān)鍵決定因素。
印刷英才網(wǎng)建議普工通過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
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