★ 提供權(quán)威的行業(yè)薪資調(diào)查報告，促進企業(yè)人力資源管理水平。
★ 為客戶提供所需職位的薪酬數(shù)據(jù)、薪酬對比、協(xié)助企業(yè)全面了解薪酬行情。
★ 提供行業(yè)及區(qū)域核心人才或企業(yè)最佳雇主等供給與需求調(diào)查統(tǒng)計分析報告，為企業(yè)的人才儲備提供前瞻性的建議和指導(dǎo)。