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職業(yè)裝、高跟鞋、紅唇、利落的頭發(fā)以及走路帶起的清風，這是一年前尚未涉足社會的你假想的工作后的自己。 你想象著自己有朝一日能成為受人追捧令人矚目集萬千目光于一身的女王。 在關于女王...

副手難當是許多職場人士的共識。但如果你明確自己的角色和職責，而不糾結(jié)于過多的個人感受——通常，我們在組織中�？粗�“我要成為什么”，而極少客觀地分析“我應該成為什么”。事實上，更多地去感受上司和下...

幾天前一位我非常佩服的一位大姐邀請我參加“2017社群新經(jīng)濟跨年盛典”，50多歲的她是發(fā)起人之一，成功退休之后，她開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯，短短幾個月公司完成了從設想到落地，行動力超強。 每當想起...

春花問大家遇到說話夾雜英文的人怎么辦，這個網(wǎng)友“崔”說了哈：“because我小舅子merry，so這幾天我有點busy，俗thing纏body，做man就是這么不easy。” 如果可以的話，春花我真想給崔發(fā)個雷峰塔，把...

幽默可謂是職場軟技能之一，公司里不能沒有埋頭拉車的“老黃牛”，也少不了營造歡樂的“潤滑劑”。 但幽默其實是一件技術含量很高的活兒，有的人以為自己在開玩笑，其實往往是嘴欠、惡俗、不知分寸。...

1 出擊型： 你是誰的人，你對誰負責。 在公司里，只有你的主管和直接上級可以直接調(diào)動你，給你安排工作。如果其他部門人員找你負責一些事務，無論你有多么熱心，都要先問下你的主管這邊有沒...

找過工作的人都應該有過這樣的經(jīng)歷：當投簡歷到心儀的公司石沉大海時，總有一些人已經(jīng)通過海投，每天電話被打到爆，每周面試約到滿，你還為自己的簡歷被冷落時，人家已經(jīng)收到了好幾個offer。遇到這樣的同學和朋...

我們在工作中是應該以結(jié)果為導向，盡量實現(xiàn)一個好的結(jié)果，同時相信工作中幾乎沒有人會故意去制造一個不好的結(jié)果。只是大部分人的觀點是領導只要結(jié)果所以我們不需要解釋，這樣真的對么？ 解釋真的一點...

幾年前，我和海子一起合租。 海子的女友，年輕漂亮，海子非常喜歡她，可是女孩追求者眾多，條件也好，不太把他當回事。 女孩有一次要出遠門，把她的愛狗托付給海子照料。海子可是下了血本，上好的狗糧，...

杜克大學醫(yī)學院教授丹尼爾·貝爾斯基（DanielBelsky）和同事一起進行了一項縱向研究，對照分析了新西蘭達尼丁市918位居民的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)杰出的社會經(jīng)濟成就與特定基因有關。他們的結(jié)論是：成功由基因決定。 ...