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中國(guó)足協(xié)官方宣布與意大利名帥里皮簽約，后者將出任國(guó)足主帥一職。據(jù)悉，里皮及其團(tuán)隊(duì)的年薪依然是2000萬(wàn)歐元，只不過(guò)這2000萬(wàn)歐元中，國(guó)足主帥的薪資可能是450萬(wàn)歐元，其余1550萬(wàn)歐元能可由里皮團(tuán)隊(duì)的另一個(gè)頭...

優(yōu)秀的人在哪里都會(huì)筑下堅(jiān)固的基石，所以越走越高。 曾有個(gè)月薪三千元的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：“一個(gè)月三千元工資，你還想怎么樣！”琢磨她這話挺有意思，就像我...

洪波將國(guó)足這個(gè)爛攤子甩下之后，目前國(guó)足這艘船算是處于沒(méi)有舵手的階段。在過(guò)去的一周時(shí)間里，關(guān)于中國(guó)足協(xié)選帥的消息層出不窮，最核心、最受人關(guān)注的當(dāng)然是前恒大主帥意大利人里皮。據(jù)本報(bào)記者了解，此事最近...

1、如果我在這個(gè)公司，會(huì)不會(huì)受到不公正的待遇？ 不公平的待遇，一次兩次，我想多數(shù)人都可以忍，但如果一而再，再而三地降臨到自己的頭上，那就是“不鳴則已，一鳴驚人”了。 當(dāng)一個(gè)公司有一絲不公正、不...

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)是很多管理者常用的激勵(lì)措施，然而有時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)并沒(méi)有起到激勵(lì)作用。例如，某公司大幅度提高了管理層的工資。但是工資發(fā)放后，只有極少數(shù)人表示滿意，管理層的工作積極性也沒(méi)有因此提高。 “對(duì)表現(xiàn)...

公務(wù)員和高考一樣，比較公平，公正，公開(kāi) 有人將高考比作“屌絲逆行成為NB人士”的必經(jīng)之路，所以很多人為了高考廢寢忘食。對(duì)于很多普通人來(lái)講，公務(wù)員考試就像高考一樣，是一個(gè)只要靠努力就能實(shí)現(xiàn)的手段。...

為解決物價(jià)上漲、薪資停滯引起貧富不均問(wèn)題，許多國(guó)家倡導(dǎo)提升最低薪資，以保障經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)的基本生活，但許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家不支持這項(xiàng)政策，如德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所 (DIW) 呼吁總理梅克爾不能接受基本薪資提升至每小時(shí) 8...

1.態(tài)度 從小我們就被老師捏著鼻子，灌了十幾年這樣的雞湯：態(tài)度決定一切。當(dāng)年我還以為這是老師為了讓我好好寫(xiě)作業(yè)才編下的鬼話，后來(lái)看看的確是這樣，態(tài)度能決定你方方面面的東西，一件事兒的成敗最...

1、生產(chǎn)線操作工 長(zhǎng)期的觀念偏見(jiàn)下，藍(lán)領(lǐng)工人仍然是不被重視的一群人，尤其是生產(chǎn)企業(yè)的一線操作工。 雖然近年來(lái)由于藍(lán)領(lǐng)工人難招，長(zhǎng)三角、珠三角的技工薪水已經(jīng)有明顯增長(zhǎng)。 ...

建筑工地的工人人手一張實(shí)名制IC卡，出勤率能通過(guò)進(jìn)出場(chǎng)刷卡記錄，每月基本工資由建筑施工企業(yè)委托銀行直接轉(zhuǎn)入“實(shí)名制”一卡通。這一制度即日起在全疆范圍建筑領(lǐng)域內(nèi)推行，從源頭上杜絕企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資。...