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其實每個在職場里摸爬滾打的人，都在慢慢的學著妥協(xié)，為一些事，一些同事，一些領導。但妥協(xié)是為了讓我們在職場中更應對自如，絕不是用卑微換工作。我也是在不斷的工作中，在不斷的碰壁中得到的深刻領悟呢。 ...

對于漂泊在外的年輕來說，如何適應環(huán)境并且盡快讓自己扎根發(fā)芽，的確是個很現(xiàn)實的問題。 確立目標 年輕人畢業(yè)之后選擇留在異鄉(xiāng)飄蕩，一定是有著自己的目標和追求，想要在陌生的地方開拓自己的事業(yè)...

青春是用來奮斗的 很多大學生在還沒畢業(yè)的時候，對于職業(yè)規(guī)劃就沒有什么概念，總感覺自己有能力會混得不錯。畢業(yè)幾年后，發(fā)現(xiàn)社會跟學校完全是兩個世界。不經(jīng)常思考的人，惰性總會讓人得過且過混日子，不思...

盲目放低身價，吃虧的只有求職者自己，如果不放低身價又會遇到職場空白期等困惑，何時該放低身價？ 對于即將畢業(yè)的大學生來說，當面臨“僧多粥少”的就業(yè)環(huán)境時，適當?shù)胤诺蜕韮r才能迅速實現(xiàn)就業(yè)愿望，...

五年工作經(jīng)驗，兩年擔任站長職位。對于4000型攪拌站工作原理熟悉。從操著到維修。甚至拆遷！看上的老板私聊�。�！

辦公室里的祥林嫂可男可女，他們總愛數(shù)落工作和生活中的種種不滿，自憐自艾，最好敬而遠之。工作中誰沒有壓力，成天抱怨咒罵，讓本來安心工作的人也容易被負面情緒困擾。據(jù)向陽生涯了解，抱怨是辦公室中最易傳...

本人在核電站呆過，畢業(yè)兩年；有安全員證

想找一份這樣設計類工作，但專業(yè)不對口，又沒工作經(jīng)驗，要怎么入行？

身處職場，難以要面對辭職、跳槽，看似很簡單一句的話，其實也是有很多門道的。比如當面試官問你為什么跳槽時，你一定不能說以下幾個： 1、收入低沒干勁 這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失...

網(wǎng)上有個剛進外企的菜鳥進公司后，發(fā)現(xiàn)很多是80后90后，超過40歲50歲的員工很少，外企“4050”都去哪兒啦?曾經(jīng)，我就是外企“4050”中的一員。 二十年前，我很幸運地進入了一家美資外企，一家世界500強里的...