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中國人的宴請(qǐng)之道，絕對(duì)不僅僅是“吃飯”那么簡(jiǎn)單;在中國“民以食為天”各具特色的中式宴會(huì)中，請(qǐng)客吃飯多半“別有用心”。餐桌是現(xiàn)代最主要的交際場(chǎng)所，也給每個(gè)飯局都找到了恰當(dāng)?shù)睦碛?hellip;… 中...

在職場(chǎng)中，面對(duì)上司讓你做不擅長(zhǎng)的事，到底要不要接手呢？在葛洲壩總會(huì)有新人這樣來問我，下面分享些看法。 懂得拒絕才是穩(wěn)妥之舉？ 上司讓你做不擅長(zhǎng)的事，也許是職場(chǎng)白領(lǐng)經(jīng)常...

我們葛洲壩的領(lǐng)導(dǎo)有事沒事喜歡捧著水杯四處溜達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就愛無聲息的到訪，領(lǐng)導(dǎo)喜歡站在你后邊默默看下屬工作……以上，所有的行為統(tǒng)統(tǒng)歸納為一句話，那就是領(lǐng)導(dǎo)“太愛動(dòng)”。如果，也不小心遇到像我們葛洲...

近日，一個(gè)葛洲壩的同事和我吐槽：結(jié)婚時(shí)，同事包了300元份子錢。這個(gè)同事最近要辭職，竟開口要回份子錢。同事的原因似乎也有些道理：以后不會(huì)回合肥，如果不要回來，自己包出去的紅包肯定收不回來了。此貼一出...

說一個(gè)真實(shí)案例，發(fā)生在我的單位——葛洲壩，我們客戶（下文稱L）的身上。 這個(gè)L客戶是轉(zhuǎn)行的，好不容易找到新工作，轉(zhuǎn)行做HR。利用了一年的時(shí)間做了充分的知識(shí)儲(chǔ)備，雖然缺乏實(shí)戰(zhàn)...

工作中，生活中，每個(gè)人在成長(zhǎng)的路上，多數(shù)都經(jīng)歷過言多必失的階段，通俗點(diǎn)說就是說話不經(jīng)過大腦。在這個(gè)問題是，在葛洲壩工作了3年的我個(gè)人總結(jié)了3點(diǎn)： 1. 為人正直 ...

人在職場(chǎng)，身不由己，有時(shí)候明明不是自己的責(zé)任，可如果雙方溝通出現(xiàn)問題，夾在中間的“傳聲筒”，便會(huì)首當(dāng)其沖成為被怪責(zé)的對(duì)象。所以，為了逃避莫須有的麻煩，也為了不讓自己深陷泥潭，奉勸各位小伙伴們，一...

本人在葛洲壩工作，從事人事行政，上有一個(gè)HRM，下有一個(gè)專員。專員負(fù)責(zé)行政工作，我負(fù)責(zé)人事工作，HRM負(fù)責(zé)管理工作，基本上不參與事務(wù)性工作。 最近，董事長(zhǎng)對(duì)我們的工作很不滿意，他認(rèn)為人...

能夠通過多輪筆試+面試進(jìn)入葛洲壩的可以說都是各大高校的精英，尤其對(duì)于這些剛出校門的學(xué)生來說，在各自的圈子中都是出風(fēng)頭的人物，再加上我們程序員的特點(diǎn)，邏輯思維比較強(qiáng)，本身就有些小聰明，所以多少都有點(diǎn)...

很多剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人，尤其是對(duì)于實(shí)習(xí)生來說，往往會(huì)遇到同樣的一個(gè)窘境：當(dāng)你經(jīng)過努力，爭(zhēng)取到一個(gè)自己較為滿意的工作崗位或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)；當(dāng)你心生憧憬覺得自己的美好職場(chǎng)人生就要開始的時(shí)候，現(xiàn)實(shí)卻給了你一記...