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1、建議概述： （1）使用oa發(fā)送公文在選擇收件人時(shí)，最近經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法選擇的情況，如：輸入“某某某”，無(wú)法彈出下拉框進(jìn)行收件人選擇，一直顯示加載中，并且反應(yīng)時(shí)間比較長(zhǎng)； （2）手動(dòng)進(jìn)行收件人...

1、APP請(qǐng)假模塊優(yōu)化 2、一覽APP上的請(qǐng)假功能如果申請(qǐng)信息選錯(cuò)不可以撤回再重新進(jìn)行申請(qǐng)，必須等到審批人員審批不通過(guò)才能進(jìn)行再申請(qǐng)和修改，建議改進(jìn)這點(diǎn)，并且請(qǐng)假時(shí)的時(shí)長(zhǎng)最好可以自動(dòng)生成。 3、需要技...

將OA與BD兩個(gè)模塊整合在一起，數(shù)據(jù)打通并共享，方便內(nèi)外部客戶申請(qǐng)及財(cái)務(wù)審核，對(duì)原有模塊進(jìn)行了優(yōu)化，并針對(duì)原來(lái)的重復(fù)申請(qǐng)，重復(fù)開(kāi)票流程上進(jìn)行了改進(jìn)。

參照淘寶等電商網(wǎng)站的購(gòu)物模式，在APP線上完成offer派面試流程的基礎(chǔ)上，增加人才上崗相關(guān)流程。可以類(lèi)比于： 購(gòu)物下單（面試通過(guò)）-->在線付款（支付服務(wù)費(fèi)，資金進(jìn)入擔(dān)保狀態(tài)）-->發(fā)貨（人才上崗）->...

一、建議概述：參照游戲升級(jí)思維，及目前“三好一改”的形式，提醒用戶每日進(jìn)行自我測(cè)試，引起用戶對(duì)成長(zhǎng)的反思。 二、詳細(xì)描述： 在一覽職業(yè)社區(qū)增加用戶自我成長(zhǎng)測(cè)評(píng)體系，以調(diào)查問(wèn)卷的形式讓...

參與企業(yè):趣動(dòng)智能、瀚思安信、廣通軟件、藍(lán)網(wǎng)科技、利譜 參與人員：張啟鼎、將海山、鐘艷芳、陳極蓮、周艷、張偉、杜希羽、邱蒙田、曹杜娟 責(zé)任BD：李志宇

1、建議概述： 明確目標(biāo)用戶、精準(zhǔn)細(xì)分推送目標(biāo)、監(jiān)控推送到達(dá)情況、避免無(wú)效推送； 2、建議詳細(xì)說(shuō)明： （1）控制使用廣播推送，避免給用戶帶來(lái)不必要的困擾； （2）充分利用第三方推送平臺(tái)提...

1、建議概述： 節(jié)省開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)時(shí)間以及美化App界面 2、建議詳細(xì)說(shuō)明： 目前存在的問(wèn)題： 1.代表同一個(gè)功能的圖標(biāo)、背景圖，不統(tǒng)一存在多套圖； eg:分享的圖標(biāo)在App中有3種...

在沒(méi)有使用推薦算法，人才與職位的匹配是通過(guò)設(shè)置各種約束條件，匹配數(shù)據(jù)的自然屬性呈現(xiàn)給人才或者企業(yè)，這種就是基于規(guī)則的系統(tǒng)，要不停的增加規(guī)則，以至于規(guī)則有可能的會(huì)前后沖突，增加一條新的規(guī)則會(huì)讓推薦...

1、建議概述：沒(méi)有醒目的提醒（企業(yè)用戶在我司網(wǎng)站注冊(cè)成功后沒(méi)有醒目的提醒，提醒客戶去什么地方上傳執(zhí)照，我司需要審核，另外我司審核的時(shí)間以及審核的結(jié)果怎么讓客戶去知道。）；APP企業(yè)綁定問(wèn)題（企業(yè)用戶...