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人力資源行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)!

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來(lái)自: 徐萍 發(fā)布于: 2017-03-02 09:13:06
有專家預(yù)測(cè),在未來(lái)5-8年間,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將過(guò)幾年苦日子,這絕非危言聳聽(tīng),或許就像溫水煮青蛙,環(huán)境的改變將逐步影響我們的生存條件。這世界“唯一不變的就是變”,成功者必順勢(shì)而為,面對(duì)人力資源市場(chǎng)的變化,您準(zhǔn)備了嗎?        1.在生活的地方工作,而不是在工作的地方生活。沒(méi)有人愿意別井離鄉(xiāng),遠(yuǎn)離愛(ài)人.孩子,一直在外地工作。離家近些,再近些。
  2、缺人已經(jīng)成為一種常態(tài)。企業(yè)特別是中小企業(yè),在發(fā)展過(guò)程中始終缺人,在缺人狀態(tài)中繼續(xù)發(fā)展。員工成為企業(yè)投資、并購(gòu)、擴(kuò)能等活動(dòng)首要考慮的因素。缺人導(dǎo)致工廠用人規(guī)模大幅度壓縮,千人大廠、萬(wàn)人大廠逐步消失。一方面是以技改提高效率,比如機(jī)器設(shè)備代替人;另一方面也因?yàn)檎泄るy,只能勉強(qiáng)維持現(xiàn)有的規(guī)模。
  3、企業(yè)招低成本的人,低成本招人。暴利時(shí)代已逐漸離我們遠(yuǎn)去,對(duì)各個(gè)行業(yè)尤其是制造業(yè)來(lái)說(shuō),控制單位人工成本才能繼續(xù)生存下去。2個(gè)人干4個(gè)人的活拿3個(gè)人的工資,是企業(yè)、員工雙贏的結(jié)果。
  4、白領(lǐng)工資增長(zhǎng)緩慢,藍(lán)領(lǐng)工人或者基層一線人員工資快速增長(zhǎng)。同時(shí),員工激勵(lì)形式多元化,為留住骨干員工,干股、實(shí)股和更有含金量的福利開(kāi)始大行其道,只拿死工資的企業(yè)終將被人才拋棄。
  5、健康、個(gè)性化服務(wù)、為老年和農(nóng)村配套的產(chǎn)業(yè)成為熱點(diǎn)?梢灶A(yù)見(jiàn),未來(lái)幾年一、三產(chǎn)業(yè)比重迅速提高,而制造業(yè)比重下降,洗牌、優(yōu)勝劣汰,以數(shù)量換質(zhì)量呈加速趨勢(shì)。
  6、泛銷售類職業(yè)成為熱點(diǎn)。電子商務(wù)、直銷、個(gè)性化定制、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)調(diào)查、客戶服務(wù)、社交網(wǎng)站、銷售培訓(xùn)等職業(yè)炙手可熱。
  7、專業(yè)人才才能獲得更好的發(fā)展。復(fù)合型人才是一個(gè)偽命題,術(shù)業(yè)有專攻,從宏觀到微觀,當(dāng)我們解決了數(shù)量的問(wèn)題時(shí),質(zhì)量越來(lái)越重要,我們鼓勵(lì)專研、專業(yè)和專注,技術(shù)創(chuàng)新、管理提升和企業(yè)轉(zhuǎn)型都依賴于專業(yè)化人才。
  8、以社交圈為載體的人力資源服務(wù)展示旺盛的生命力。利用信息技術(shù)手段,招聘、培訓(xùn)和咨詢的針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)型更強(qiáng),資源和知識(shí)分享的效率更高,效果更好。
  9、職業(yè)教育洗牌在即,校企合作期待真正市場(chǎng)化運(yùn)作。職業(yè)教育現(xiàn)在連“專業(yè)對(duì)口”的基本要求都未能實(shí)現(xiàn),離培養(yǎng)技能型人才的目標(biāo)更是遙遠(yuǎn)。沒(méi)有真正意義上的校企直通車,只有市場(chǎng)化運(yùn)作才能破除傳統(tǒng)教育體制的瓶頸,唯有專業(yè)市場(chǎng)、專業(yè)機(jī)構(gòu)才能促進(jìn)職業(yè)教育的健康發(fā)展。
  10、創(chuàng)業(yè)熱真正興起。十八大會(huì)議十二五規(guī)劃開(kāi)啟了人力資源行業(yè)的市場(chǎng),環(huán)境改變才是最大的變革,這個(gè)環(huán)境就是“市場(chǎng)”,它決定著我們打工還是創(chuàng)業(yè)的選擇。
  11、年輕人的失業(yè)潮逐步顯現(xiàn)。因?yàn)檠舆t退休和就業(yè)觀點(diǎn)的差異,年輕人失業(yè)率將高于中老年人,畢業(yè)生的失業(yè)率將逐步攀升。90后員工,生活不差錢、工作不持久將是普遍現(xiàn)象,未來(lái)5-8年,當(dāng)他們成為人力資源市場(chǎng)主力軍的時(shí)候,我們?cè)?jīng)擁有的勤奮、敬業(yè)、低成本優(yōu)勢(shì)將逐步消減,中國(guó)的人才競(jìng)爭(zhēng)力將下降。

  12、落葉歸根的時(shí)代即將來(lái)臨;氐郊亦l(xiāng)工作或者投資,是很多人的夙愿,無(wú)論是衣錦還鄉(xiāng)還是迫不得已,三十年的“孔雀東南飛”總會(huì)有一批回流的群體。

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