四月終于開始有好劇看了。昨晚開播的兩部后臺(tái)君都第一時(shí)間追了，想先聊聊在浙江衛(wèi)視看的《外科風(fēng)云》。

這部劇開播之前也算經(jīng)歷了一些波折，但劇集的質(zhì)量實(shí)屬上乘，醫(yī)患關(guān)系加上復(fù)仇、人性的主題又很有現(xiàn)實(shí)意義，后臺(tái)君比較看好。

從昨晚的前兩集來看，醫(yī)院的風(fēng)云線基本已經(jīng)鋪開。

女主角是技術(shù)好情商低的仁合醫(yī)院胸外科刺頭醫(yī)生陸晨曦，和自己八面玲瓏?yán)�益至上的上司揚(yáng)帆主任矛盾頗深。她的老師傅博文是仁合醫(yī)院的院長，有心護(hù)著她卻也得顧忌揚(yáng)帆，何況自己還有把柄被揚(yáng)帆知道了。莊恕醫(yī)生是個(gè)美國專家，被揚(yáng)帆請(qǐng)回來頂替陸晨曦的工作。但以他的資歷，愿意放棄美國的待遇屈居揚(yáng)帆之下，似乎是意在別處……

如此錯(cuò)綜復(fù)雜的人物關(guān)系相互制衡相互羈絆，這種群戲向來是正午最擅長的。果然，前兩集鋪開大面的同時(shí)，也透露出不少信息量，尤其是陸晨曦和揚(yáng)帆、傅博文三人之間的故事線，滿滿的都是職場(chǎng)說話藝術(shù)教程，簡直就是身為刺頭的陸晨曦如何一步步作死，腹黑的揚(yáng)帆如何不動(dòng)聲色推她一把的過程。

僅僅傅博文和陸晨曦一段五分鐘的談話，我們就來看看陸晨曦踩了多少個(gè)雷。

傅博文談話的目的是好意勸陸晨曦多寫幾篇論文，好夠資格評(píng)上職稱。

陸晨曦幾乎沒有停頓地回嘴：我沒工夫?qū)�，我忙著呢，有什么什么手術(shù)什么什么病人。

傅博文反問，那別人怎么都能嘩嘩嘩出論文呢？

她展開貧嘴模式，嗆同事們的論文都是注了水的，東拼西湊沒意義。還不忘接著懟兩句說：“只要是手術(shù)做不好，只會(huì)出注水文章的，都應(yīng)該回醫(yī)院重修，重修的年數(shù)就按照注水文章數(shù)來�！�

從這里基本上可以看出陸晨曦是那種心直口快、有什么說什么的人。但職場(chǎng)被坑的人，99%都是死于嘴上一時(shí)爽。

首先傅博文是為她好，既然陸晨曦也并非不想、不屑于評(píng)職稱，那么就還是得按照市面上的規(guī)矩來，沒有完全清明的體系，鉆空子的人哪里都有。

如果自己真的很忙，眼前就是院長，可以請(qǐng)教一下傅老師有什么兩全之策通融之法。切記，職場(chǎng)上宣泄情緒是沒有用的，找理由也沒用，哪怕你的理由很正當(dāng)很合理。出了事情遇到麻煩第一時(shí)間尋求可操作的解決辦法才是唯一有用的反應(yīng)。

還有就是，現(xiàn)實(shí)中過于堅(jiān)持原則寧折不彎的，通常都會(huì)被現(xiàn)實(shí)掰彎（不是那個(gè)掰彎昂你想多了），要拎得清主次。哪怕是寫兩篇略微注水的文章，相較于自己的職稱來說，不算什么大犧牲，人還是要懂得顧全大局。

最后，動(dòng)不動(dòng)就吐槽同事真的是個(gè)壞習(xí)慣。一下子打翻一船人不說，給人的印象就是你傲慢、不近人情。每個(gè)人的能力、境遇各不相同，尤其是同事這種泛泛之交，有時(shí)很難了解別人真正的難處，只靠眼睛看來的一點(diǎn)表象就趾高氣昂懟別人，真的容易樹敵太多。

傅老師被陸晨曦這么一懟，趕緊把話題變了，轉(zhuǎn)而勸陸晨曦要搞好和同事的關(guān)系，沒事別瞎說。

順帶問她為什么一大早就因?yàn)檩斞�的事情和同事過不去。

陸晨曦當(dāng)然還是聽不進(jìn)去了。

她沒有回答傅老師的問題，也不覺得自己有任何不對(duì)，反而又開始說起那位投訴她的同事，是自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)揚(yáng)帆留著準(zhǔn)備“老牛吃嫩草”的。

傅博文只好趕緊又呵斥她：你胡扯什么！

陸晨曦解釋：大家都這么說，又不是我最先開始說的。

這里是一個(gè)致命的雷區(qū)。

對(duì)上司有意見很常見，下屬們之間津津樂道上司的八卦更常見。但是說八卦要分清楚場(chǎng)合，在傅老師面前就不適合說，傅老師是揚(yáng)帆的頂頭上司，她這么一說，相當(dāng)于越級(jí)打小報(bào)告了，還是沒有任何根據(jù)的小報(bào)告。

而且陸晨曦和揚(yáng)帆是明面兒上的不對(duì)付，那么有些話同事可以議論可以傳，她陸晨曦還真就不行，否則特容易被人抓住把柄當(dāng)槍使，最后都推說自己是聽陸晨曦說的，她就只能百口莫辯了。

陸晨曦舉報(bào)起自己領(lǐng)導(dǎo)來就沒夠，還一股腦和院長大人說了揚(yáng)帆如何不出門診不做沒有宣傳意義的手術(shù)。

這里又是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，就是陸晨曦在坑處處護(hù)著自己的傅老師。

身為揚(yáng)帆的領(lǐng)導(dǎo)，他的壓力和考慮事情的層面都不是陸晨曦能想到能理解的。對(duì)于揚(yáng)帆到底是個(gè)什么人做些什么事，他并非不明白，只是有時(shí)候不能明白、不能知道。陸晨曦這么一股腦把事情拋給傅老師了，他就再也不能假裝自己身處事外了。就相當(dāng)于逼著他必須有個(gè)態(tài)度、有所作為。這就是把傅老師給架上去了啊！

傅老師繼續(xù)教育她：你別管別人怎么辦，你趕緊把你的職稱拿下來是正事。

陸晨曦的態(tài)度是，職稱高低不重要，誰讓我業(yè)務(wù)能力比他們都強(qiáng)呢！

傅博文這才給她敲響最后的警鐘——誰說你就是最強(qiáng)的？

陸晨曦對(duì)于職場(chǎng)最大的誤會(huì)，是她以為職場(chǎng)是一個(gè)100%憑業(yè)務(wù)能力說話的地方。雖然醫(yī)院相對(duì)普通的公司的確是更強(qiáng)調(diào)技術(shù)，但她既然身在管理崗位，就更應(yīng)該知道為人處世，和同事和病人打交道同樣是工作的一個(gè)重要部分。

對(duì)于職場(chǎng)危機(jī)的嗅覺，也不能僅限于自己眼前那么一畝三分地。你的能力是碾壓仁合的同事們，但架不住想給你穿小鞋的人可以從外地甚至外國請(qǐng)大神來�。�

陸晨曦這時(shí)候想得還是，只要新來的大神比她能力強(qiáng)，她讓出管理崗位當(dāng)一個(gè)普通醫(yī)生也心甘情愿。

殊不知既然她都公開和上司唱反調(diào)了，能把她從管理崗變成普通醫(yī)生，就更能把她從普通醫(yī)生變成查無此人。職場(chǎng)領(lǐng)地的失去，往往是節(jié)節(jié)敗退啊！

果不其然，揚(yáng)帆轉(zhuǎn)眼就開始在背后坑陸晨曦了。

陸晨曦自己技術(shù)好，又不滿揚(yáng)帆和醫(yī)療器械公司交往過密，從來都堅(jiān)持靠自己的技術(shù)手動(dòng)完成高難度動(dòng)作，不用揚(yáng)帆引進(jìn)的輔助器材。家屬被醫(yī)藥代表挑唆，發(fā)現(xiàn)別人都用了縫合吻合器陸晨曦就沒給自己的父親用，甚至提都沒提，于是開始鬧事。

揚(yáng)帆出面替陸晨曦和患者家屬解釋。他本該介紹陸晨曦的資歷和能力，讓家屬放心她做的手術(shù)從程序上效果上都沒問題。但他是這么說的：

“陸大夫?qū)ψ约旱募夹g(shù)一直很自信”——潛臺(tái)詞是她自負(fù)，至于她真實(shí)水平怎么樣，我不給她做背書，我也不明說，你們猜！

“但是她的確應(yīng)該向你們告知，你們有其他選擇的可能性”——她確實(shí)犯了一個(gè)不起眼的小錯(cuò)誤。錯(cuò)誤雖小，但是對(duì)你們來說也許影響很大呀！

他這么一勸，非但沒法讓家屬熄火，還更把火煽動(dòng)起來了。但他就可以站在這一切的背后，拿出一副無辜臉來，說我替陸晨曦解釋過了，沒用��！

陸晨曦收進(jìn)醫(yī)院一個(gè)危急患者，必須馬上做手術(shù)，而且手術(shù)難度高只能在仁合醫(yī)院做。她著急要上手術(shù)臺(tái)，給病人丟下一句“準(zhǔn)備手術(shù)吧！”轉(zhuǎn)身就走了。

病人來自縣城，聽說手術(shù)花費(fèi)高、風(fēng)險(xiǎn)高，不一定能治好，就不治了。負(fù)責(zé)病人的小醫(yī)生看情況危急，不敢貿(mào)然放病人出院，喊來揚(yáng)帆處理。揚(yáng)帆是這么說的：

你說得有道理，這手術(shù)，我們不敢保證自己一定能做好，也不敢保證縣城的醫(yī)院就一定做不好，都是概率問題，只不過我們這兒概率更大一些而已。

他這話從字面上真的挑不出任何毛病，句句實(shí)情。無非是放過了一些更直觀的對(duì)比——

我們能做好的概率是80%，縣醫(yī)院能做好的概率是10%。如果他這么說，我不信病人不懂應(yīng)該選哪個(gè)。

但這個(gè)家屬偏偏就在揚(yáng)帆避重就輕的解釋下，選了回縣城做，因?yàn)椤胺凑�聽起來也差不多”�?/p>

終于把麻煩包袱甩出去的揚(yáng)帆此時(shí)還要大義凌然地來一句——我尊重你的決定！

這句話從此就會(huì)變成他的尚方寶劍，反正我該說的都說過了，病人家屬自己權(quán)衡出來的結(jié)果，我總不能強(qiáng)迫人家留在醫(yī)院不讓人走吧？！

隨后陸晨曦又去找揚(yáng)帆為這個(gè)病人的事情吵架，吵不過平白惹得揚(yáng)帆記恨不說，還自己心好累。

如果她能有揚(yáng)帆的情商，自己先去把病人搞定，勸說他們同意手術(shù)，就不用經(jīng)歷這一圈折騰扯皮了不是？！目的達(dá)到了，也沒得罪人，自己還輕省。

以前后臺(tái)君也想過，在職場(chǎng)操這么多心，有時(shí)候還得委屈自己迎合不喜歡的人甚至是惡人到底有沒有必要。

轉(zhuǎn)念又一想，無論身處哪個(gè)環(huán)境，都是由人構(gòu)成的環(huán)境，沒有哪里會(huì)全是自己喜歡的人。正因?yàn)閾P(yáng)帆這樣利己又面上周到的人的的確確存在著，我們才更應(yīng)該修煉內(nèi)功，以對(duì)抗他們。

人情練達(dá)本身并沒有任何壞處，只是看被誰用了。否則沒達(dá)到目的，自己就身先士卒了，得不償失，于事無益。

從后面的預(yù)告來看，陸晨曦應(yīng)該會(huì)如后臺(tái)君的推測(cè)，被揚(yáng)帆徹底趕出自己部門�！锻饪骑L(fēng)云》一條重要的故事線，應(yīng)該也是見證她如何學(xué)會(huì)理解身處不同位置的人，磨平自己的棱角，成為一個(gè)干練、成熟的醫(yī)生的過程。