在很久很久以前，有一個集團(tuán)公司因為科技時代的推動發(fā)展異常迅猛，市場部門急劇擴(kuò)張，從董事會層面直接下達(dá)命令強抓人員招聘。

平時打打雜工的行政部門瞬間被各個事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)擠爆，“姐，給我點人��！”“你看你們都招些什么人啊，全都不行！”“小李啊，你看我剛被提拔成立一個全新的部門，那啥KPI什么的你們?nèi)速Y專業(yè)，幫我搞個唄”.......每天忙到半夜一兩點，招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、離職各個部門各種事情堆積如山，曾經(jīng)快要消失于行政部的人資部最終一個個都累垮了。

月末工作報告會議，本月入職200人，離職140人，其中自動淘汰100人，被其他企業(yè)挖走老員工30人，10名人力資源因長期病假自動離職�！斑@怎么行，你這人資不給力啊”“就是就是，還有好多人是我拖朋友介紹的，他們招的都不合適留不住”“是啊，而且進(jìn)度又慢”“最關(guān)鍵是招不來人就算了，還不提高點文化氛圍和福利留住人才”.....人資部長報告完畢，把報告往桌上一攤，大吼一聲“有本事你們自己招啊�。。　�

從此開始，各事業(yè)部用人部門領(lǐng)導(dǎo)每天的工作就多了一項，屁顛屁顛跟著人資部選簡歷面試做績效做培訓(xùn)做員工面談......“我哪有那么多的精力去搞這些破事�。∫粋�月人事協(xié)助耽誤6天，休假6天，開會占用6天，我還能干什么事啊！以后別找我，但要給我人！”“我去！我也天天累死累活的好不好！我不干了！”“別！姐姐....以后您盡管找我....”

這樣渾渾噩噩沒有章法的日子一天天過去，所有的人都累癱了坐在地上....一個事業(yè)部經(jīng)理無奈得說道“算了，我放棄了，我犧牲吧，我放棄事業(yè)部工作，以后我就是我們事業(yè)部的御用人資，我對我們部門的優(yōu)秀員工素質(zhì)、培訓(xùn)需求、當(dāng)前目標(biāo)及未來方向最了解，我知道需要招聘怎樣的人，知道安排什么福利培訓(xùn)，知道怎么跟他們談人生談感情，知道公司未來會需要什么人才儲備，我以后就專專心心做這些事情吧�！�

“老鐵��！大救星啊！妹妹給您磕頭啦！以后咱就叫您人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴HR BUSINESS PARTNER，您就是人力資源與業(yè)務(wù)的合作伙伴。這樣一來，您不僅可以站在戰(zhàn)略規(guī)劃層面去定位事業(yè)部人力資源方向和需求，還可以給予事業(yè)部最貼心的關(guān)愛，您就是事業(yè)部與人資部的橋梁，您是我們的春風(fēng)~~”

就這樣，人資部門開始了全面改革，從人資部和事業(yè)部挑選了幾個熟悉業(yè)務(wù)及人資的優(yōu)秀員工組建了HRBP團(tuán)隊，分別對接著不同事業(yè)部以及一個大家共用的人力資源服務(wù)部，被稱作HR Shared Services Center，這個部門就專門聽取HRBP的建議并負(fù)責(zé)執(zhí)行人資的各項工作。

企業(yè)一天天開始慢慢正常的加速擴(kuò)張開來，人才招聘數(shù)與量都得到了提升，面試效率也高了，各事業(yè)部內(nèi)同事之間都似乎一個模子一樣個個優(yōu)秀并且團(tuán)結(jié)。企業(yè)得到了初步的穩(wěn)定。

安穩(wěn)了一點點之后，欲望推動著企業(yè)開始著眼于更長遠(yuǎn)的未來，便從HRBP中挑選出能力強的人員組建了專家組，讓他們參與到集團(tuán)公司在全國乃至全球多產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略會議中，不僅更加深度地去觸碰大戰(zhàn)略，同時要為未來集團(tuán)公司能更好存活、更好發(fā)展而做好各項準(zhǔn)備！這個牛逼轟轟的團(tuán)隊就被叫做HRCOE----HR Centre of Excellence人力資源卓越中心~~~~雙擊666

從此以后，HRBP/HRSSC/HRCOE三大團(tuán)隊從各個維度的針對性服務(wù)拖拉推拽著整個集團(tuán)公司幾乎所有的人走向了人生巔峰。

。。。。。。海未枯石先爛，歲月流逝剛剛一點點

“楊工，幫我找個好公司唄”

“啥？不是公司改革HRBP良好發(fā)展正當(dāng)時嗎？”

“程序化流程化，然后部門人員精簡化，不再養(yǎng)大團(tuán)隊，有需求的時候都承包給獵頭公司，然后我需要更大的發(fā)展空間”

“那你可以來一覽網(wǎng)絡(luò)武漢分公司BD團(tuán)隊�。　�

“咦？”

“你的人資能力，再加上7天產(chǎn)業(yè)模式速成綜合支持，在一覽武漢能給你十足的發(fā)展空間，無論是工業(yè)4.0，文旅，生態(tài)環(huán)境，大健康，新零售，新能源汽車，IT互聯(lián)網(wǎng)，人工智能，以及各行各業(yè)都需要的零配件制造業(yè)，一年四季都有對接不完的需求，一年四季都有大把機會鍛煉你的HRBP能力！”

“��！”

“國家總書記習(xí)大大告訴我們：發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力！誰掌握了人才資源，誰就掌握了世界！甲方單位再牛逼，沒有人才都是什么？”

“P��！大冬天赤膊跪請楊工指一條明路！感激不盡！”

“湖北省武漢市東湖高新區(qū)光谷大道光谷金融港B4棟14樓，找我們掌門人Amber，她會幫你引薦大師，一盞茶的時間，你必將開啟新的征途~~~飛鴿傳書027-59271742  ”

......

從此以后，很多很多的集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃會議上，多了一個來自獵頭的HRBP