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最難就業(yè)季?最新2017年畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

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來自: 姚小山 發(fā)布于: 2017-03-16 17:25:10

 2016年畢業(yè)季已經(jīng)結(jié)束,高校畢業(yè)生達到歷史新高765萬。2017年招聘季即將到,。預(yù)計本年度約700多萬大學(xué)畢業(yè)生。再加上出國留學(xué)回來及沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,將近有1000+萬大學(xué)生同時競爭。就業(yè)形勢嚴峻,競爭更是激烈異常。這不僅關(guān)系到畢業(yè)生本身的生活和發(fā)展,也牽動著整個社會的目光,未畢業(yè)的學(xué)生、即將報考的學(xué)生都希望能從就業(yè)數(shù)據(jù)中找到可以給自己提供參考價值的內(nèi)容。

  

當前大學(xué)生就業(yè)的總體形勢:

社會需求相對疲軟

應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模發(fā),求職人數(shù)眾多

畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性下降

畢業(yè)生的集中就業(yè)去向:

企業(yè)單位、外企、民營企業(yè)、獨資企業(yè)

公務(wù)員、事業(yè)單位

自主創(chuàng)業(yè)

深造(專升本、考研、出國)

參軍、入伍

支教支農(nóng)

  以下來單獨分析這些主要的通道。

  一、企業(yè)單位、外企、民營企業(yè)、獨資企業(yè)

  此類通道和經(jīng)濟增長高度相關(guān),GDP每增長1個百分點就能拉動上百萬人的就業(yè),經(jīng)濟的下行勢必會影響到此類通道的就業(yè)。我國處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時期,傳統(tǒng)行業(yè)面臨困境,第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)成為崗位增長的支柱。

  這一通道是很多畢業(yè)生們的選擇,不過隨著經(jīng)濟的下行,肯定會受影響。而且除了當年的畢業(yè)生外,逐年累計的未就業(yè)畢業(yè)生以及海龜?shù)纫彩瞧渲械母偁幷摺R驗楦嗟挠绊懸蛩厥鞘袌鰧τ谌瞬诺男枨,所以在專業(yè)上會比較大的偏重,并不是所有專業(yè)都好就業(yè)。

  

  此外,這其中還有很多企業(yè)會設(shè)定很多的門檻,985、211高校研究生、英語6級、戶口等等,都讓很多朋友望而卻步,雖然他們中不乏很多優(yōu)秀者。當然了,相比較來說這一通道自由競爭度更大,更需要自己的努力和機遇。也是很多有激情的同學(xué)的選擇,算是最主要的一條通道了。

  二、公務(wù)員、事業(yè)單位

  2016年國考中,2.7萬個招錄名額共吸引了近140萬人報名。很多畢業(yè)生朋友看到這組數(shù)據(jù),就被嚇得停下了腳步。其實你仔細想想,這幾百個人里面至少有50%的人是抱著碰碰運氣的心態(tài)去試一下,這部分絕對是炮灰,可以忽略不計;至少有30%的人只是隨便復(fù)習一下,沒有經(jīng)過完整的訓(xùn)練;至少有15%的人復(fù)習方法不對,最后剩下5%基礎(chǔ)較好,方法得當,復(fù)習全面的人,真正的決斗也只在這幾個人里面展開,還要除掉一些心理素質(zhì)不好的或者發(fā)揮不穩(wěn)定的,所以真正準備了的基本上都會有所收獲的。

  在公務(wù)員招考中,大量崗位招收本科畢業(yè)生,有些崗位并不限定專業(yè)。相對來說,國家公務(wù)員考試公平公正,因此被譽為“玻璃房里的考試”。參加國考,憑借自己的實力筆試、面試競爭上崗,成為一名公務(wù)員,成為不少大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)先選擇。

  此外,近四年來,公務(wù)員的職業(yè)幸福感一直穩(wěn)居前三。有數(shù)據(jù)顯示,2015年進入政府機構(gòu)的畢業(yè)生就業(yè)滿意度竟然達到了72%,為所有通道最高。當然,還有很多小伙伴報考是因為公務(wù)員是一份比較穩(wěn)定的工作,并且具有比較完善的福利保障。這其實也是很多家長對于孩子的要求,安穩(wěn)即可。其實,走上仕途不僅僅是穩(wěn)定,做得好的話工資待遇絕對不比企業(yè)高管差,這是后話。

  三、自主創(chuàng)業(yè)

  要說并不是所有大學(xué)生都適合創(chuàng)業(yè)。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是什么現(xiàn)在才有的新鮮產(chǎn)物,沒有鼓勵也會有人投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)中去,所以國家在政策上稍加引導(dǎo)和鼓勵是好的。但這并不是說每個大學(xué)生都適合去創(chuàng)業(yè),每個人都應(yīng)該認清自己的發(fā)展定位,是要去參加創(chuàng)業(yè)做老板,還是做好一個雇員。

  還有,建議大學(xué)生們在創(chuàng)業(yè)之前想好,對自己的情商、智商、財商評價一下,沒有準備好最好別去碰,企業(yè)不是坐下喝喝咖啡就能辦起來的

  

  四、深造(專升本、考研、出國)

  這個通道里主要有兩部分人,一部分是在專業(yè)層次的遞進,如果專業(yè)需求較高,這部分人基本上就業(yè)都會有比較好的保證。

  還有一部分是延緩就業(yè),這一部分其實就有點“混學(xué)歷”等思路。其實這個通道說白了,最后還是要進入下一個“考慮出路”的循環(huán)。而且因為并不是所有人都適合做科研。

  五、其他

  至于參軍、入伍和支教等,其實都是相對比較小眾的通道。而且,這些通道中,等到服務(wù)期一過或者退伍后,還是要面臨著再就業(yè)。這其中在這些通道中持續(xù)性走下去的人并不是很多,所以終究還是要回到“再就業(yè)”這個問題。

  不管怎么說,選擇一條適合自己的路才是對各位自己最好的交代。認清自己,看清形勢,找到自己的出路。希望各位在職場這條路上,走得越來越順。也希望走上仕途的各位,節(jié)節(jié)高升!

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