“我叫史圃，來自醫(yī)藥行業(yè)，第一次來扎堆做客，希望學(xué)到績效面談的新知識(shí)。”“大家好，我叫江月紅，第三次參加扎堆活動(dòng)，非常榮幸認(rèn)識(shí)大家，感謝扎堆平臺(tái)！”……這些自我介紹，均來自于上周六20多家企業(yè)的HR、直線經(jīng)理等，大家齊聚一堂，共同探討績效面談話題。雖說是周末，扎堆學(xué)習(xí)的熱度依然不減。這也是湖南長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨建惠企的重要系列舉措。

本期講堂，由湖南長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中共湖南長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合黨支部、長株潭商圈黨委、長株潭商圈黨群服務(wù)中心、先鋒街道工委共同主辦，由長沙扎堆承辦的黨建惠企活動(dòng)。長沙扎堆的運(yùn)營干事彭鋮負(fù)責(zé)主持，他代表園區(qū)和扎堆熱烈歡迎各位的到來。長沙扎堆負(fù)責(zé)人蔣樂玲女士，則向大家熱情介紹產(chǎn)業(yè)園和扎堆。隨后，主持人帶大家一一自我介紹，從大家的反響來，可以看得出來對此次課程充滿期待！

2019年7月年中會(huì)議剛過，很多企業(yè)會(huì)對員工展開績效面談。如何通過績效面談提升員工效能，如何做好下半年的績效解碼？基于大家的工作實(shí)際，本期扎堆講堂特邀范望歆老師為大家精彩開講。

范望歆老師，國家一級人力資源管理師、中山大學(xué)管理學(xué)院MBA碩士、中國人力資源研究會(huì)注冊培訓(xùn)師，擔(dān)任多家知名學(xué)校、協(xié)會(huì)、商學(xué)院的特聘導(dǎo)師、智庫專家等。“每個(gè)人都在學(xué)習(xí)，如果你不學(xué)習(xí)那么知識(shí)就是別人的了。”范老師幽默地開講道，接著，范老師分別以績效面談的基本認(rèn)知、績效面談的內(nèi)容和步驟、績效面談的實(shí)戰(zhàn)技巧、績效面談“后管理”四大模塊進(jìn)行分享。

通過對績效面談的基本認(rèn)知，范老師現(xiàn)場教大家“九步法”，分別包括面談前的準(zhǔn)備、開場（營造融洽的面談氛圍）、員工自評、上級評價(jià)、討論績效表現(xiàn)、制定改進(jìn)計(jì)劃、重申下階段考評內(nèi)容和目標(biāo)、討論需要的支持和資源、評估結(jié)果及談話記錄簽字確認(rèn)。包括開場白如何設(shè)計(jì)，細(xì)節(jié)把控，在績效面談中尤為關(guān)鍵。

當(dāng)出現(xiàn)不同的面談結(jié)果，要如何應(yīng)對？面對不同性格的下屬，要如何應(yīng)對？為了幫助大家更好的掌握這些技巧，現(xiàn)場開展小組討論和情景演練。讓大家現(xiàn)身說法、親身感受。面談后，是否有做“后期管理”？作為HR有責(zé)任對績效面談進(jìn)行復(fù)盤管理，為績效改進(jìn)人做好改進(jìn)計(jì)劃和行動(dòng)方案。針對這些話題，展開了深入思考。

分享結(jié)束后，范老師針對大家的現(xiàn)場提問一一進(jìn)行交流。提問促思考，交流促進(jìn)步。最后，一起來一個(gè)完美的合影。

美好的周末分享，順利結(jié)束！黨建引領(lǐng)，共同成長；一起扎堆，匯聚能量！期待下一期扎堆講堂，我們再會(huì)！

下期HR大講堂預(yù)告：8月24日，《職涯規(guī)劃，勇攀你的下一個(gè)人生高峰》

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長沙扎堆——湖南長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的園區(qū)服務(wù)平臺(tái)，每月數(shù)場活動(dòng)，讓分享交流像呼吸一樣自然發(fā)生。堅(jiān)信學(xué)習(xí)理應(yīng)像生活一樣美好。服務(wù)園區(qū)、輻射長沙及周邊的職場人士。為大家提供HR學(xué)習(xí)、求職招聘、資源對接、高端人才峰會(huì)、職場社交、黨才關(guān)懷等活動(dòng)的交流學(xué)習(xí)圈子。歡迎您的加入！關(guān)注公眾號，了解我們常期活動(dòng)動(dòng)態(tài)。聯(lián)系我們 0731-85861728.