為什么有些家族企業(yè)能夠順利延續(xù)上百年,多數(shù)則不能? 家族企業(yè)的有效傳承,是否有其必要的或潛在的條件、紐帶?如果有,這些條件和紐帶是什么?筆...
有多少學(xué)生畢業(yè)后會(huì)在LinkedIn(領(lǐng)英)上注冊(cè)自己的賬號(hào)?其實(shí),美國(guó)一些高校的就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)把LinkedIn作為建議提給學(xué)生。LinkedIn中國(guó)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人張?jiān)凑f(shuō)...
還記得多年以前,我們公司的一位分公司總經(jīng)理跟我們分享個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,讓全場(chǎng)嘩然的一句話。當(dāng)然,當(dāng)時(shí)大家嘩然的原因有很多,有佩服這位總經(jīng)理的直言...
“要么接受,要么滾蛋”這是許多求職者面臨的問(wèn)題,而且這個(gè)問(wèn)題將一直存在。 1 剛畢業(yè)那年,因?yàn)樗痉▓?zhí)業(yè)資格證還沒(méi)拿到,為了不在家啃老,我到...
雞年春節(jié)之后,春暖花開(kāi)、萬(wàn)物復(fù)蘇,在投資理財(cái)市場(chǎng),也是如此。猴年的市場(chǎng)中,除了大宗商品一枝獨(dú)秀,股票、基金走勢(shì)、銀行理財(cái)產(chǎn)品、藝術(shù)品收益率均不盡如...
一、解決更多問(wèn)題=更高的薪水 你能解決多大的問(wèn)題,你就坐多高的位子 你能解決多少問(wèn)題,你就能拿多少薪水 讓解決問(wèn)題的人高升,讓制造問(wèn)題的人讓位...
現(xiàn)在企業(yè)里哪些人最累?是初級(jí)管理者最累,因?yàn)樗麄冏钊菀咨硇木闫!?duì)底層員工,既要督促他們完成任務(wù),又和他們搞好關(guān)系(有時(shí)還不一定能搞好);同時(shí)要將...
我和我老公都是90后,去年8月結(jié)的婚。坦誠(chéng)講,我婆婆和公公對(duì)我們都還不錯(cuò),客客氣氣禮上往來(lái)。我知道老公他們家的氣氛和我長(zhǎng)大的氛圍并不一樣,我從小出生在...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天,現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變,就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年,天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”,一直不得空,周末愣是抽空先把這電影看...
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