電纜行業(yè)職位薪資調(diào)查表
發(fā)布時(shí)間：2010-07-31 新聞來(lái)源：電纜英才網(wǎng)
尊敬的女士/先生：
薪資，是所有行業(yè)管理者和員工共同關(guān)心的問題。在電纜成為熱門行業(yè)的今天，越來(lái)越多的人更加關(guān)注電纜行業(yè)，更加關(guān)注薪資狀況。為了能讓更多的人才和企業(yè)了解電纜行業(yè)的薪資，特邀請(qǐng)您參加電纜行業(yè)薪資調(diào)查，我們將對(duì)您的填寫信息予以保密。
非常感謝您參與此次調(diào)查，我們根據(jù)您提供的報(bào)告，整理后為您提供此次調(diào)查的薪資報(bào)告一份；請(qǐng)您如實(shí)填寫問卷，選擇符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)，謝謝合作！
公司部分：
1. 您企業(yè)的性質(zhì)：（ ）
A．國(guó)有企業(yè) B．民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè) C．外資企業(yè) D．合資企業(yè) E．其他
2. 您公司的規(guī)模：（ ）
A．100人以下 B．101-300人 C．301-600人 D．601-1000人
G．1000人以上
3. 您所在的城市：
職位部分：（可選擇性填寫）共10個(gè)職位
職位1：質(zhì)管部經(jīng)理
4. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
5. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
6. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
7. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
8. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
9. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
10. 住房公積金： 元
11. 其他收入： 元
職位2：質(zhì)量工程師
12. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
13. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
14. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
15. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
16. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
17. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
18. 住房公積金： 元
19. 其他收入： 元
職位3：質(zhì)量管理員
20. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
21. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
22. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
23. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
24. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
25. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
26. 住房公積金： 元
27. 其他收入： 元
職位4：技術(shù)部經(jīng)理
28. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
29. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
30. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
31. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
32. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
33. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
34. 住房公積金： 元
35. 其他收入： 元
職位5：高級(jí)工程師
36. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
37. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
38. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
39. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
40. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
41. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
42. 住房公積金： 元
43. 其他收入： 元
職位6：工程師
44. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
45. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
46. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
47. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
48. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
49. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
50. 住房公積金： 元
51. 其他收入： 元
職位7：技術(shù)員
52. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
53. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
54. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
55. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
56. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
57. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
58. 住房公積金： 元
59. 其他收入： 元
職位8：生產(chǎn)部部長(zhǎng)
60. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
61. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
62. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
63. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
64. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
65. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
66. 住房公積金： 元
67. 其他收入： 元
職位9：生產(chǎn)主管
68. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
69. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
70. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
71. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
72. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
73. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
74. 住房公積金： 元
75. 其他收入： 元
職位10：車間主任
76. 年齡：（ ）
A．18-25歲 B．25-35歲 C．35-45歲 D．45-55歲 E．55歲以上
77. 工作年限：（ ）
A．1年以下 B．1-3年 C．3-5年 D．5-10年 E．10年以上
78. 學(xué)歷：（ ）
A．高中/中專/中技 B．大專 C．本科 D．本科以上
79. 月收入： 元（包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津貼）
80. 年終獎(jiǎng)或年終分紅： 元
81. 月度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分： 元
82. 住房公積金： 元
83. 其他收入： 元
職位附件：
質(zhì)管部
1.1質(zhì)管部經(jīng)理
1.2質(zhì)量工程師
1.3質(zhì)量管理員
技術(shù)開發(fā)部
2.1技術(shù)部經(jīng)理
2.2高級(jí)工程師
2.3工程師
2.4技術(shù)員
生產(chǎn)部
3.1生產(chǎn)部部長(zhǎng)
3.2生產(chǎn)主管
3.3車間主任
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