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本專業(yè)讀到博士，畢業(yè)了做了陣子研發(fā)，實(shí)在不喜歡，后來有機(jī)會跳到了另外的外企做售前技術(shù)開發(fā)或者叫業(yè)務(wù)拓展，覺得很喜歡這種類型的工作。后來因?yàn)槌霾钐�虐，基�?00%，而且老板脾氣超級暴躁，后來干脆辭職找...

5月底開始找工作，兩個月內(nèi)，接了七八個獵頭電話，和十來個HR的電話，有一些是來打探意向的，有的打探薪酬期望，也有的認(rèn)真約本人去面試的。面試了三家，一家是經(jīng)驗(yàn)不對口，一家雖然要我，但薪酬和現(xiàn)在一樣，發(fā)...

企業(yè)有這一項(xiàng)流程 導(dǎo)致有很多候選人在面談之初就對企業(yè)有一個不好的印象 所以導(dǎo)致最后面談都不是很理想 候選人感覺應(yīng)該是你們有我的簡歷 而并非我是來應(yīng)聘的 作為高級管理人員 這個行為 是對我的不尊重...

我之前�？飘厴I(yè)，今年拿到成人函授本科文憑，可是在網(wǎng)上投了很多與我目前崗位相關(guān)，但都要求本科學(xué)歷的職位，都沒有得到任何消息！請問各公司承不承認(rèn)成人專升本是本科學(xué)歷？謝謝！曾經(jīng)無數(shù)次的面試通過，可是...

大多數(shù)公司都按工作年限定薪資范圍，比如5年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，公司的薪資體制就是月薪在2萬至3萬，如果超出3萬，就需要上級領(lǐng)導(dǎo)特批。這種情況下，如果真的遇到一位能力非常好的應(yīng)聘者，但是期望薪資超...

問人力資源如何成為企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴？揀要點(diǎn)說就行

上班很重要的就是開心，剛到一個新環(huán)境，和老同事不能打成一片，關(guān)系不和諧，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，一個人孤零零的在辦公室。所做的工作又不被重視，感覺可有可無。 最終還是辭職了，但是被大家說我不應(yīng)該離開這么...

經(jīng)過將近三輪面試，淘汰了也有十多個人吧，雖然底薪不高，但是公司表示愿意培養(yǎng)，也愿意把客戶分給我管理，我現(xiàn)在是離職狀態(tài)，仍然在糾結(jié)，因?yàn)閷�這個公司不是很了解，規(guī)模也不大，所以想和前輩們請教一下。是...

也許正在尋求工作的您或者等待機(jī)會的您也會遇到同樣的問題，大家共同討論下，可能會給您提供相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 事情大概：接到國內(nèi)知名獵頭公司電話，有企業(yè)招聘的崗位推薦提供簡歷及近照，多次溝通后企業(yè)、獵頭、...

銀行理財收益下行 短期銀行理財?shù)��?ldquo;3時代 央行接連降息后，銀行理財收益將走進(jìn)低利率時代。據(jù)融360統(tǒng)計(jì)，銀行理財收益跌破5%，而超短期理財?shù)�進(jìn)“3時代”。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，下半年銀行理財收益還將進(jìn)一步下行...