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第十八節(jié)術(shù)篇:基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架
- 【線下公開課】基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架
第二十一節(jié)法篇:企業(yè)文化建構(gòu)的基本步驟及優(yōu)秀企業(yè)文化案例
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第二十五節(jié)法篇:基于工作價(jià)值鏈的HR三支柱團(tuán)隊(duì)與角色(上)
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第二十六節(jié)法篇:基于工作價(jià)值鏈的HR三支柱團(tuán)隊(duì)與角色(下)
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