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根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《關(guān)于進一步規(guī)范證券投資基金估值業(yè)務的指導意見》 （證監(jiān)會公告[2008]38號），為使持有長期停牌股票的基金估值更加公平、合理，更好的維護持有人利益，經(jīng)與托管銀行協(xié)商一致，本...

泰達宏利基金管理有限公司（原泰達荷銀基金管理有限公司）成立于2002年6月，是中國首批合資基金管理公司之一，注冊資本1.8億元人民幣。在吸取外方股東全球投資智慧以及深刻認知中國資本市場的基礎上，公司建立...

我去泰達宏利面試的時候面試印象非常好，上班之后老板的承諾也都兌現(xiàn)了，所有的東西都抽取之后有6000塊左右，惠卡平均工資是六七千左右，我就是差不多的類型了，里面的工作人員百分之八十都是在6000到7000之間...

在泰達宏利工作的話每個月工資有10000左右吧，福利也還是不錯的，該有的都有。 不過公司應該為每個崗位建立符合公司大方向的職業(yè)發(fā)展目標，一方面對個人成長有幫助，另一方面絕對對公司有利。公司通過提高效...

我是面試的人力資源實習生，四人一組群面，自己感覺別人都好厲害的樣子，因為我本來就不愛和別人爭什么東西。 面試官首先會讓每個人進行自我介紹，然后提幾個問題大家分別回答，比如為什么要選擇這個崗位…...

前段時間去泰達宏利面試的時候先自我介紹，然后針對你說的自我介紹中的信息去問你，之后就是有工作經(jīng)驗的先筆試，基本及格，然后第二輪面，主什么的，感覺和他們要求的行業(yè)有差距，所以去面試之前還是要準備好...

前些日子我去泰達宏利面試了，面試的人很多，本以為自己不緊張的，結(jié)果當我被喊到一個辦公室面試的時候我卻開始緊張了，還好HR姐姐人很好，面試主管和很隨和，面試開始的時候就聊一下自己，聊一下學習，還有對...

我是學長幫忙介紹的去泰達宏利工作，加強員工關(guān)懷的制度建設，比如組織些活動什么的，工作不只是工作嘛。在公司學到一件事，就是提高效率，集中注意做一件事。要是公司能夠把產(chǎn)品做得好一點，還是很看好發(fā)展前...

我在泰達宏利實習沒多久，才有個把星期，制度建設就是讓大家工作得更舒心的，如果是添加阻礙的制度就不要了。提高效率，優(yōu)化流程，節(jié)約不必要的開會時間。雖然不看好公司前景，但是大家的執(zhí)行力都是棒棒噠。領...

在泰達宏利工作了三個月了，剛過試用期，希望公司完善獎金和福利制度的建設，有完善的激勵制度大家才有動力。同事之間很相處融洽，配合默契，自然能提高工作效率。雖然不看好公司前景，但是大家的執(zhí)行力都是棒...