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降薪跳槽只圖追隨好上司 到底是虧還是賺
最新回應(yīng)：2016-12-18 16:01:56
這些企業(yè)，憑什么能代表未來30年的職場？
最新回應(yīng)：2016-12-18 16:00:31
【用功≠努力】錯誤的學(xué)習(xí)方法，只是重復(fù)勞動!
最新回應(yīng)：2016-12-17 19:04:40
企業(yè)女性員工跳槽意愿低
最新回應(yīng)：2016-12-17 12:27:25
跳槽需謹(jǐn)慎！不花時間煎熬，你怎知自己的出色呢？
最新回應(yīng)：2016-12-16 18:19:47
90后有個性、愛跳槽又不好溝通，我該怎么管？
最新回應(yīng)：2016-12-13 18:47:15
你被獵頭背景調(diào)查過嗎？
最新回應(yīng)：2016-12-13 18:38:58
HR：聽說你是備胎，好巧我也是
最新回應(yīng)：2016-12-13 17:09:15
備胎這個詞成功的將委屈、背叛和諸事不順完美的融合在一起，不計較自己的心痛，被傷害也要笑臉面對，只要他開心就好。 “您好，我是某某公司HR，請問……？” “嘟——嘟——嘟——” “...
年底跳槽？要想清楚先！
最新回應(yīng)：2016-12-11 08:39:05
進到一個新的組織，你這個阻礙舊有人馬升遷的“外人”盡管系出名門，懷有萬般武藝，也不一定能安然存活。所以既然決定踏入，就要全心認(rèn)同這家公司。 快速了解公司與團隊定位 到任后，不要不...
