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我們主要經營“電話機、小靈通、手機。”等產品。公司尊崇“踏實、拼搏、責任的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根...

深圳市普天凌云電子有限公司企業(yè)情況介紹一、企業(yè)概況深圳市普天凌云電子有限公司是中國普天信息產業(yè)集團公司（原郵電部中國郵電工業(yè)總公司）在深圳開辦的控股公司。主要生產PHS手機、MP3便攜式錄放機等高科技...

普天凌云公司當時各種會議接待和慶�；顒討�接不暇，公司所有人都是長期連軸轉，已經非常疲憊了。活動接近尾聲，我終于可以按時下班，高興地給家人發(fā)短信，說晚上要多燒幾個菜，好好補補元氣。結果，菜還沒上桌...

我是秘書出身，在普天凌云的工作細致有余，決斷力不足。即便是一封非常簡單的郵件，只要是發(fā)給領導的，他就會讓整個辦公室的人一起草擬，逐字研究并征詢每個人的意見后才發(fā)送出去。于是，自從新領導上任后，無...

我們普天凌云的老板表示，今年過節(jié)，自己給每個員工發(fā)了200元―500元不等的過節(jié)費，“一年就幾個重要節(jié)日，不給員工點動力，大家肯定不愿意死心塌地跟著自己干”。這話一出，員工們紛紛表示贊同，高興不已，總...

看到普天凌云公司網上招聘職位是公司人事經理，我便去了，才知道原來是給他們新成立的下屬公司招的，不少公司都是這樣，招聘廣告和實際情況都有出入。 我作為一個做過HR的換位思考 1、應聘者應當盡...

初試即將結束的時候我才知道給我面試的是普天凌云公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因為一般不會是下級來面試上級職位的，盡管這個薪酬專員是個挺認真負責的人。薪酬專員說下次會由他們總公司的人事經理過來...

一共四輪面試。兩輪技術面，一輪manager面，一輪HR面。一般需要三個多小時，面試中我喝完了兩瓶水。這家公司面試也很有特色，技術面時，一個問的很廣，一個問的很深，主要也集中在做過的項目，實習，再就是電源...

面試官首先讓我做自我介紹，作為高中畢業(yè)生面對高文憑的競爭對手，我確實很緊張，可是當他們告訴我“不唯文憑論”是普天凌云公司一直以來的用人政策，我又看見了希望。面試官說，“在工作中只要你有能力，是非...

剛開始進普天凌云公司工作的時候，面對著比較辛苦又枯燥的工作也猶豫過，所以最初就是抱著干干看的想法。但就在入職培訓到第三天的時候，我的很多想法就改變了，因為通過培訓我看到公司各項制度十分規(guī)范。我認...