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在網(wǎng)站上輸入“跳槽”這個(gè)詞，3秒鐘后你就能搜到37000多條相關(guān)的信息，有無(wú)數(shù)的跳槽技巧在等著你去翻閱，當(dāng)你牢記這些“跳槽心法”之后，卻發(fā)現(xiàn)跳槽的路并未就此平坦，這是為什么呢? 筆者根據(jù)多年為個(gè)人...

大學(xué)生求職擇業(yè)，參加面試幾乎是必須經(jīng)過(guò)的一關(guān)，甚至是決定求職成敗的重要關(guān)口。面試是雙方面對(duì)面的交談，有些同學(xué)各方面的條件并不差，卻往往因?yàn)椴荒芰艚o招聘考官良好的“第一印象”而敗下陣來(lái)。但很多大學(xué)...

某大公司招聘人才，經(jīng)過(guò)三輪淘汰，還剩下11個(gè)應(yīng)聘者，最終將留用6個(gè)。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場(chǎng)出現(xiàn)12個(gè)考生�？偛脝�(wèn)：“誰(shuí)不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排的一個(gè)男子站起身：“先生，我第一輪...

1.不要一直保持笑臉。 面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué)，面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在...

1.請(qǐng)介紹一下你自己。 這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能 否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深...

“你莫名其妙被別人揍了一頓，你會(huì)怎么處理?”“如果你暗戀的對(duì)象和你最討厭的人在一起了，你怎么辦?”“先有雞還是先有蛋?請(qǐng)說(shuō)明理由。”在湖北武漢舉行的兩場(chǎng)招聘會(huì)中，“奇葩”試題讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生驚呼“雷人”...

小東非常想去一家大型文化公司上班，她進(jìn)行了諸多打探，大家對(duì)這家公司贊不絕口的就是這里工作氛圍非常好，工作時(shí)間安排得非�？茖W(xué)，公司也從來(lái)沒(méi)有加班的情況發(fā)生，而且文化公司的特點(diǎn)是接觸人員素質(zhì)比較高，...

一份只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷，如何通過(guò)華為、騰訊等知名公司的簡(jiǎn)歷關(guān)?重慶大學(xué)大四學(xué)生吳芳芳就做到了，她投出去的20多份簡(jiǎn)歷全部都有回應(yīng)。還在找工作的大學(xué)生們，河北大學(xué)排名，來(lái)看一看她的簡(jiǎn)歷，或許能得到啟發(fā)。 ...

你辛辛苦苦寫(xiě)的一份簡(jiǎn)歷，可在人事經(jīng)理眼里最多只是停留幾十秒的時(shí)間。如果時(shí)機(jī)拿捏不好，它會(huì)給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當(dāng)你必須做出履歷表時(shí)，實(shí)在沒(méi)有別的選...

在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě)，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。 1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫(xiě)進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可...