社群介紹：
《HRD進(jìn)階訓(xùn)練營》幫助HR的專員、經(jīng)理層，從道、法、術(shù)三個層面展開一些話題，掌握基本的工具和方法，建立考慮問題的框架，獲得更廣闊的思路和視角，幫助其不斷提升視野和格局，逐步成長為具備HRD水準(zhǔn)的管理者。 以下每個專題不單獨開設(shè)大容量的課程，而是建立一套問題領(lǐng)域，以濃縮式微課堂的形式，或?qū)υ挼姆绞剑鳛閷?dǎo)師與學(xué)員之間可持續(xù)探討的話題。三個層面不一定按“術(shù)-法-道”的順序?qū)W習(xí)，學(xué)員可根據(jù)自己能接受的、以及當(dāng)前最需了解補強的層面和相關(guān)內(nèi)容參與學(xué)習(xí)。
《首席學(xué)習(xí)官社群》導(dǎo)師何欣 曾服務(wù)5家世界500強企業(yè)： 碧桂園集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、平安集團(tuán)、華潤置地、家樂福 3家頂級企業(yè)大學(xué)構(gòu)建者： 原碧桂園集團(tuán)營銷學(xué)院院長、原萬達(dá)集團(tuán)萬達(dá)教學(xué)副總、原平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官 華潤置地原集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 家樂福中國中國南區(qū)講師 中大（嶺南）EMBA 中興通訊學(xué)院頂級創(chuàng)客導(dǎo)師 賽普地產(chǎn)研究院運營總監(jiān) 深圳國資培訓(xùn)中心特聘講師 武大CHO班特聘講師
