駱駝集團武漢光谷研發(fā)中心2017年招聘簡章
駱駝集團武漢光谷研發(fā)中心2017年招聘簡章
駱駝集團股份有限公司（SH601311）成立于1980年，是一家專業(yè)從事先進電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和回收的高科技綜合企業(yè)。公司連續(xù)多年被評為中國制造業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國電子信息百強和中國輕工業(yè)百強企業(yè)。
目前，集團擁有員工逾6000人，總資產(chǎn)達65億元，形成了以湖北襄陽為核心，以江蘇揚州、廣西梧州為輔冀的強勢產(chǎn)業(yè)布局。集團旗下共有16個分子公司，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于企業(yè)、電動汽車、船舶、儲能設(shè)備等新能源領(lǐng)域，為大眾、福特、通用等客戶提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。公司現(xiàn)擁有世界領(lǐng)先的蓄電池生產(chǎn)線，配備一流的研發(fā)、試驗檢測設(shè)備。
駱駝集團蓄電池研究院有限公司成立于2008年,下設(shè)美國、武漢、襄陽3大研發(fā)中心，六大研發(fā)平臺，處于集團 核心地位。擁有近200人專業(yè)研發(fā)團隊，兩百多項專利成果，研發(fā)成果DX先進的的稀土耐腐合金，耐腐蝕性能提高40%以上，電池高溫、重負(fù)荷性能可以提高一倍以上，鉛碳技術(shù)已實現(xiàn)15萬次的起停壽命；80C卷繞式鉛碳超級電池具有超低內(nèi)阻，可在4min內(nèi)充入80%電量，充電峰值電流可達15C，放電倍率高達80C；高性能復(fù)合電解液配方可在不降低蓄電池高倍率放電的前提下提高充電接受能力20%以上。建有國際領(lǐng)先水平的實驗室，并廣泛與國內(nèi)外專家、科研機構(gòu)、高等院校展開合作，建立了院士工作站、博士后產(chǎn)業(yè)基地，研發(fā)能力已達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
武漢光谷研發(fā)中心是駱駝集團公司“三位一體”綜合性研發(fā)體系的重要組成部分。該中心以搭建研發(fā)平臺的為主，建立鋰電、燃料電池材料和電池測試平臺，將收集到的最前沿的信息在研發(fā)平臺上進行試驗開發(fā)。
公司位于中組部和國資委確定的全國四家未來科技城之一的武漢未來科技城內(nèi)，總體規(guī)劃用地110畝，規(guī)劃建設(shè)科研區(qū)、(燃料電池、鋰電池)中試區(qū)、電子商務(wù)大樓、客戶服務(wù)中心、配套生活區(qū)等。目前公司在東湖新技術(shù)技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號新能源大樓擁有近千平米的辦公場地及1000余平米的中試車間。
公司將高素質(zhì)、高技能和高度自律的員工隊伍作為最寶貴的資產(chǎn)，致力于提供一個理想的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，為每位優(yōu)秀人才提供：
1、具有競爭力的薪酬&福利
◆薪資收入：月薪+研發(fā)成果效益分享（項目獎金、專利/專著獎勵、單項貢獻獎）
◆各類保險：住房公積金+社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）
◆有薪假期：享有法定假、年假、婚假、病假、產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期
◆工作餐補貼：
◆定期體檢：每年組織員工進行健康檢查
◆其他福利：設(shè)有困難互助基金等、團隊建設(shè)經(jīng)費
◆團隊建設(shè)：公司每年舉行運動會、節(jié)日晚會
2、廣闊的發(fā)展機會
◆合適的平臺：三位一體的研發(fā)體系，提供最合適的平臺
◆職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺
◆學(xué)習(xí)培訓(xùn)：豐富的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、海外交流學(xué)習(xí)、校企合作、任職資格課程
◆股權(quán)激勵：優(yōu)秀員工可持有奮斗者基金獎勵，參與公司分紅
招聘崗位
一、鋰離子動力電池工藝工程師 3人 3年以上經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)硬殼和軟包動力電池電芯工藝的開發(fā)；
2. 結(jié)合市場需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展，進行必要的新工藝的開發(fā)
3. 協(xié)助電芯設(shè)計開發(fā)部門和設(shè)備開發(fā)部門，開發(fā)電芯制作與性能測試工藝；
4. 負(fù)責(zé)制定和完善各工序的PFC，PFMEA，DOE等。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、機械、自動化等專業(yè)；
2. 熟悉鋰離子電池材料特性、熟悉鋰電池制作工藝流程及制作方法、測試方法；
3. 具有動力電池工藝及電池開發(fā)的項目經(jīng)驗；
4. 掌握6Sigma知識，熟練CAD、ProeMatlab等軟件；
5. 有鋰電或汽車行業(yè)背景者優(yōu)先；
6. 思維及溝通能力較強；
7. 年齡不超過35歲。
二、設(shè)備工程師 2人 3年以上經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1. 動力電池生產(chǎn)設(shè)備開發(fā)，設(shè)備日常保養(yǎng)與維護；
2. 設(shè)備日常運行中的故障分析與處理；
3. 定期進行設(shè)備與工裝夾具的巡查和點檢工作；
4. 協(xié)助相關(guān)部門完成新設(shè)備的安裝調(diào)試，數(shù)據(jù)收集，設(shè)備驗收工作；
5. 現(xiàn)有電芯生產(chǎn)設(shè)備改善/改造；
6. 開發(fā)/管理供應(yīng)商，對電芯生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)做前瞻性研究，引進先進技術(shù)，確保產(chǎn)品制造水平的不斷提升。
崗位要求
1. 機電一體化，機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化及與電池制造工藝相關(guān)等專業(yè)；
2. 熟悉AUTOCAT,Solidwork或Pro/e等設(shè)計軟件或者非標(biāo)設(shè)備與工裝夾具設(shè)計；
3. 熟悉自動控制原理，理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)；
4. 熟悉機器設(shè)覺系統(tǒng)的原理與應(yīng)用者優(yōu)先；
5. 精通設(shè)備機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉常用機電標(biāo)準(zhǔn)件的選型與使用；
6. 熟悉辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Project等）。熟悉ISO系統(tǒng)，品管，IE等分析方法者優(yōu)先；
7. 有電芯行業(yè)設(shè)備開發(fā)級運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞請：2355562476@qq.com
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