深圳市電科電源股份有限公司創(chuàng)立于2002年，公司致力于聚合物鋰電池的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及銷售，目前在職員工300余人，坐落在深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)大康村沙荷路邊上.

電科誠邀您的加盟，愿您與我們攜手共進(jìn)，體現(xiàn)人生價值，共享豐厚成果！ 

一、 研發(fā)部工藝工程師：2名，本科以上學(xué)歷，能熟練運用SPC；能使用mintab、autocad、excel、PPT等辦公軟件。 熟悉銀離子電池制造工藝流程，熟悉磷酸鐵鋰等原材料特性。 對圓柱電池渡槽封口等工序有較豐富經(jīng)驗，能獨立解決制程異常。（急）

二、 研發(fā)中心PACK工藝工程師：1名，本科以上的理工科類專業(yè)，或大專理工類專業(yè)畢業(yè)后2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，２年以上二次充電電池研發(fā)工作經(jīng)驗和PACK研發(fā)經(jīng)驗。 工熟悉二次充電電池的技術(shù)指標(biāo)、特性，使用條件、使用方法 ，英語應(yīng)達(dá)到能郵件與客戶溝通的水平 ，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力； 文件歸檔及整理能力，較強的抗壓能力。（急）

三、 BMS系統(tǒng)工程師:1名，大專及本科以上學(xué)歷。至少2年以上電池管理系統(tǒng)軟件開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗；必須掌握3～5款MCU的程序設(shè)計，且必須掌握2款低功耗單片機程序設(shè)計。必須懂鋰電池的本體特性，掌握鋰電池管理系統(tǒng)的工作原理，能讀懂BMS硬件原理圖，能掌握常用的通訊協(xié)議，例如:SMbus,CANbus,I2C,SPI,UART,RS485,RS232等通信程序。有電池管理系統(tǒng)（BMS）、通信基站電池、動力電池保護板經(jīng)驗，熟悉高壓BMS系統(tǒng)。掌握不同體系動力電池的SOC、SOH算法及其控制策略。熟悉上位機程序設(shè)計與編寫。對硬件設(shè)計提出建設(shè)性建議。責(zé)任心強，具備良好的溝通、語言表達(dá)和團隊協(xié)調(diào)能力。

四、 設(shè)備工程師：1名，設(shè)備機械安全隱患的排查與改良，確保設(shè)備安全生產(chǎn)；全面負(fù)責(zé)各舊設(shè)備機械性能、安全性能的改進(jìn)方案設(shè)計； 優(yōu)化并設(shè)計各工序使用之工裝性能方案； 繪制各種設(shè)備機械部件易損件零件圖紙； 設(shè)備機械安全操作注意事項的編制； 組織維修技工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)性培訓(xùn)； 為設(shè)備操作者，維修技工提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)； 公司內(nèi)部或外部質(zhì)量審核活動的參與；

五、 福利待遇：
1、工作時間：每周五天八小時工作制，生產(chǎn)單位根據(jù)實際需要安排加班；
2、豐厚福利：公司每年評選優(yōu)秀員工并給予獎勵；為員工購買“五險一金”、提供通訊補貼、自駕車補貼差旅補貼等；
3、才智提升：以人為本、識才重才，公司堅持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo)，加強自身的職場競爭優(yōu)勢；
4、優(yōu)質(zhì)食宿：公司內(nèi)設(shè)有宿舍，可為員工提供優(yōu)美的住宿環(huán)境，均安裝有空調(diào)、太陽能熱水器，潔凈舒適；職員類免費提供工作餐。

六、 5、帶薪假期：公司員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期，員工可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假。

七、 面試地址：深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)大康社區(qū)新龍路37號                 

八、 聯(lián)系電話：0755-84260300轉(zhuǎn)2706     聯(lián)系人：余小姐        

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