崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、技術(shù)方向的把控，及前瞻性部署工作；對行業(yè)未來發(fā)展趨勢和產(chǎn)品設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和理念
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)的制定和指導(dǎo)執(zhí)行，保證各研發(fā)項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成；

3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

4、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作，對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵，負(fù)責(zé)部門內(nèi)下屬人員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、績效考核等管理工作  

崗位要求：
1、電力或相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷；
2、有獨(dú)立完成供配電相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，

3、在大中型電力公司從事過大規(guī)模開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理工作，有3年以上成功管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、有多團(tuán)隊(duì)并行研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具備同時(shí)管理多個產(chǎn)品線能力；
5、優(yōu)秀的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，高抗壓能力，愿意接受新挑戰(zhàn)。