我朋友的一個創(chuàng)業(yè)公司,因為hr無意中把一個工資單留下來,然后有人看到了工資單,于是開始血雨腥風(fēng)。 1如果是大公司,老員工在打醬油的,新人確實有...
我之前在電信圈,設(shè)備廠商的,基本維持兩年一跳槽的頻率;旧弦惶鴇ouble或者至少一半漲幅。呆在公司,最高每年10%。HR也都知道這個情況,但也沒辦法。進互...
我以前的公司就是這樣,新招進來還需要做培訓(xùn)的經(jīng)驗不多的員工,工資比在公司呆了兩年以上,有經(jīng)驗有能力工作也努力的老員工高,而且高了20%以上。雖然我們都...
工資這個東西和你的能力有時候不能單純的掛鉤,在中國行業(yè)差距大了去了,程序員開始就8K一萬的大有人在,大部分傳統(tǒng)行業(yè)你開始能有5K都很不錯了,那些咨詢和...
第一次審計,就是一個出了名土豪的機構(gòu),客戶財務(wù)部沒有研究生以下的,四大都是他們曾經(jīng)拒了職位,我去問個問題,由于對業(yè)務(wù)不了解,professional的外表露餡...
題主女生,今年研一,今天中午和導(dǎo)師一起吃飯,我們今年是第一屆,而且今年就招倆女生,老師是男的,老師為人正直,是我們院的最年輕的副院長,老師今天吃飯...
我是去年上班的,剛上班的時候,辦公室四個人,年齡都比我大,都已婚,話說女人多的地方是非多,當(dāng)時我是感同身受,當(dāng)時剛上班,本著少說話,多做事的原則,...
或者說:為什么他們的優(yōu)越感會比較強? 1.這種優(yōu)越感是和他們經(jīng)過努力、考試,最后和自己身邊的考公族一比,哦也,我終于考上了,比他們好,某某某當(dāng)了5年村...
在社會發(fā)生深刻變革的今天,現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變,就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年,天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”,一直不得空,周末愣是抽空先把這電影看...
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