第 215 期《人民的名義》,一部職場語言教科書
職場上說話是一套獨特的語言體系,與社會上的和生活中的說話模式絕對不一樣。一部《人民的名義》,也是一部職場語言教科書。 職場上,說話恰如其分、滴水不漏的,首當(dāng)其沖屬高育良。高育良向沙瑞金匯報工作,語氣平和、波瀾不驚、語調(diào)謙順、沒有套話,讓沙瑞金很滿意。 其次,是陳巖石,你看他不像李達(dá)康等人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地...
親戚家的一個孩子,最近又嚷嚷著要辭職,原因就是她感覺“學(xué)不到東西”。[查看專題]
現(xiàn)在職場變化太快了,如果我們再抱著原有的思維,希望找一家靠譜的公司,然后日復(fù)一日的工作,安安穩(wěn)穩(wěn)的做到退休,恐怕未來帶給你的只有失望。李開復(fù)說:未來10年,人類50%的工作都會被人工智能取代。可能不等人工機(jī)器時代的到來,我們就...[查看專題]
作為HR我可以比其他人有更多機(jī)會近距離觀察很多優(yōu)秀的職場人,在人才發(fā)展項目中有更多機(jī)會和他們進(jìn)行一對一的溝通,我很享受這個過程,這也是我學(xué)習(xí)的過程。 同時,我也有諸多把員工約談到小黑屋,協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)驗。職場中,有些...[查看專題]
三十歲是最尷尬的年紀(jì),同學(xué)和同齡人之間會出現(xiàn)比較,同學(xué)會的各種攀比令人對現(xiàn)狀不滿足,于是職場人開始尋求突破。[查看專題]
年底了,又是一波跳槽熱....[查看專題]
辦公室人際關(guān)系是不敗的話題,在平時,成員之間笑臉相迎,一派和睦,但是在升職加薪的關(guān)鍵時期,這種假象就被打破了。[查看專題]
職業(yè)生涯猶如爬山,越是下面,往上的步伐越輕松,動力也越足;越是上面,越是步履艱難,動力也越不足;快到山頂時,每進(jìn)一步都要付出相當(dāng)艱辛的努力,山頂就在眼前,可就是爬了許久,還是覺得離山頂那么遠(yuǎn)。不爬又不甘心,繼續(xù)前進(jìn),又精...[查看專題]
夏末初秋的A市晝夜溫差已經(jīng)很明顯了,Carter站在X酒店27樓的陽臺上,看著遠(yuǎn)處公路上變得稀稀拉拉的車流,將今晚的第6個煙頭掐滅。心想:寫完這篇稿子就結(jié)束吧。 出生于一線城市工薪家庭的他,原本與那些都市繁華風(fēng)馬牛不相及,卻在畢業(yè)后...[查看專題]
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