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職場上,別把自己放得太高!

2017-01-04 11:07:16| 發(fā)布人: 遷徙的貓 | 來源:一覽薪聞| 瀏覽(5445)| 評論(0)

我今天要說的,就是希望所有把自己看得太重要的人,都應該要看清楚自己究竟在一個什么樣的位置上。

把自己看得太過重要的人,其中有一部分,是因為性格問題造成的自視過高,這類人就需要學會謙卑,適時地審視自我。

 

但是有另一類人,他們并不是自視甚高,而是因為眼界過于狹小,或者因為別人的過高期待,導致自我認知出現(xiàn)了錯位。這些人大多確實有些能耐,而且在進入職場前幾乎沒有遇過太多的挫折,經(jīng)常沐浴在他人的贊揚中。這導致他們發(fā)現(xiàn)自己的實際能力其實和別人的過高期待不匹配時,會感受到巨大壓力,進而只能更加地努力。感受到壓力——努力——更大的壓力——更加努力……在陷入這種死循環(huán)之后,最終的結果就是挫敗感和壓力將他們壓垮。

 

對于別人的過高期待,我們要學會不要打腫臉充胖子——不要把所有的工作和責任攬在自己的身上,直接和別人說明你的能力其實并不足以做好現(xiàn)有的工作,希望大家理解并重新進行工作的分配。

 

職場上,吃虧的總是把自己放得太高的人。如果你不希望自己不斷碰上釘子,就要及時擺正自己的位置,從高處走下來——雖然平地上沒有最高處的鮮花和贊譽,但是只有腳踏實地,我們才能一步一步地走向成功。

來源:職場新干線

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