2017-04-11 09:10:43| 發(fā)布人: 最涼莫過(guò)人心 | 來(lái)源:一覽薪聞| 瀏覽(14922)| 評(píng)論(1)
職場(chǎng),一個(gè)人受到器重的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么?
老板有重要的大事分配任務(wù)時(shí)。第一個(gè)先委派給你。有重大決策時(shí)第一個(gè)先告知你。我想這就是吧。如何才能受到領(lǐng)導(dǎo)的器重?這個(gè)問(wèn)題對(duì)于許多職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)困擾已久。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,每個(gè)人都想討得領(lǐng)導(dǎo)歡心,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。那么,怎么樣才能討得領(lǐng)導(dǎo)歡心呢?
下面這三類員工,最受老板器重:
他們可能很多方面都不如你,但往往卻受到老板器重,老板偏偏就喜歡這類員工,上司就是看好他們,如果說(shuō)咱現(xiàn)在還是覺(jué)得自己懷才不遇,報(bào)國(guó)無(wú)門(mén),那么,請(qǐng)你向這些人靠攏,為啥?與鳳凰同飛,必是俊鳥(niǎo),與虎狼同行,必是猛獸,你是誰(shuí)不重要,關(guān)鍵是,你和誰(shuí)在一起!
長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工:與那些能力強(qiáng)的員工相比,或許他們的能力不是那么的出眾,但是很堅(jiān)守崗位,埋頭苦干,對(duì)公司非常的忠誠(chéng),且很是低調(diào),老板看在眼里,重在心里,很欣賞+信任這類員工。隨著時(shí)間的流逝,能力強(qiáng)的各種跳槽,但是到頭來(lái)呢,卻獲得薪酬與地位卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上這類堅(jiān)守崗位的員工。所以,讓自己那顆浮躁的心安定下來(lái),好好規(guī)劃下自己的未來(lái)職場(chǎng)之路,在某個(gè)領(lǐng)域慢慢地沉淀。
有本事,很低調(diào)的員工:人紅是非多,低調(diào)壽命長(zhǎng),這類員工很有才華,例如公司的銷(xiāo)售冠軍,很有本事,但是呢,卻從來(lái)不在同事面前、在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀,很是地調(diào),不耍小聰明,不自負(fù),懂得感恩。雖然話不多說(shuō),但是只要交代的事情,做出的結(jié)果,總是會(huì)超乎老板的想象。很具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì),往往最后會(huì)被提拔到重要的崗位。
對(duì)公司不離不棄的員工:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益惡劣,每個(gè)公司都會(huì)遇到那么一些困難,不可能永遠(yuǎn)是一帆風(fēng)順的,在公司遇到困難的時(shí)候,他們依然留下了支持老板,同生死、共患難、執(zhí)行力、做標(biāo)桿;蛟S你身邊有這樣一些人,能力等各方面都比你差,但是老板卻很重視他,或許,很多背后的事情,你都沒(méi)能明白。很多公司元老級(jí)的人物,都是這么走過(guò)來(lái)的。
關(guān)鍵時(shí)刻,迎難而上的員工:這類員工,在平時(shí)看來(lái),比較吊兒郎當(dāng),啥事兒沒(méi)干,在你看來(lái)沒(méi)啥含義,但在關(guān)鍵時(shí)刻,會(huì)挺身而出,為公司減少利益損失,如果遇到大事件,能夠力攬狂瀾,奮不顧身地為公司著想,所以,被老板重用,也是在情理之中。
哪些人往往不受領(lǐng)導(dǎo)重視而會(huì)郁郁不得志呢?就是拋開(kāi)上邊這幾類人以外的人,你是否在以上這些受老板器重的員工之列呢?不能在工作中給公司中帶來(lái)正能量的人,也往往會(huì)遭到領(lǐng)導(dǎo)的嫌棄而不得重用。
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